第(1/3)頁

    溫存短暫，就仿若世間上一切號的事物一般。

    下了船，來到萬戶中國，他就要以另外一番面貌對人了。

    “社長……”孫明跟在高橋身邊，對路過的一切，進行簡短的介紹。

    可以看得出來他的確做過功課，雖說不太好聽的破鑼嗓音，就算是有文壇圣手寫的介紹詞都不會好聽到哪里去。

    但向高橋介紹至少是夠了。

    回來的第一天，高橋接見了各部門的負責人，聽他們匯報了工作進度、成果，以及遇到的問題了。

    高橋雖然對于現在萬戶進行的項目，都少都有一些了解。但是，大部分工作也只是了解而已。

    雖比知道深了一層，但是卻也沒有深到可以指揮的那個層面。

    外行指揮內行永遠是個忌諱，高橋在聽取匯報后，大多數都選擇了相信負責人。讓他們依照著現有的路徑繼續走下去。

    而極少數的項目，則會進行更加深入的了解。

    就比如說對于制作新掌機至關重要的液晶屏技術。

    “現在這種液晶屏能夠大批量生產么？”高橋指著文件上的“彩色液晶屏”說道。

    “社長，還不能……”負責液晶屏研發的阮桔列舉著這種添加了“紅色”的“彩色液晶屏”為什么還不能大批量生產。

    高橋曾經在大方向上給出過彩色液晶屏的目標。

    而實現彩色效果的原理，則是通過紅、藍、綠三色的偏色光片來實現。

    雖然將涂滿三色的熒光片放到液晶面板前不是個太大的難題，但是控制相應顏色亮起的部分，確實很大的難題。

    而想要解決這個難題，不光需要液晶部門自己的努力，還要要求集成電路部門的進步。

    雖然，現在一口氣吃不成胖子，不能一下子做出擁有三原色進而可以混合出“無數種”顏色的彩色液晶屏。那就先加入一個顏色來積累經驗。

    就像是黑白默片的時代，熒幕上突然出現了紅色一樣。黑**晶屏加上可紅色，也顯得頗為扎眼。
    第(1/3)頁