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    在萬(wàn)戶工作這數(shù)個(gè)月，大概是他生命中第二段可以愉快工作的時(shí)間了。

    他剛剛工作的時(shí)候，雖然很窮，但是卻有一群志同道合的同志一起為了國(guó)家富強(qiáng)這個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)的努力工作，完成一個(gè)個(gè)小目標(biāo)，讓中國(guó)的科技一步步向前。

    中間經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的沉淪，直到到了萬(wàn)戶，才又有那種與志同道合的人一起工作的感覺(jué)。又有了上下一心其力斷金的感覺(jué)。

    而此時(shí)的萬(wàn)戶，對(duì)于員工的待遇，幾乎超越了所有中國(guó)員工想象的好。

    雖然國(guó)企的福利政策一直很好，但是工資卻要死命熬。

    雖然私企看上去工資多，但卻幾乎沒(méi)有任何福利政策，干十分活掙一分錢(qián)。

    在萬(wàn)戶雖然工作的內(nèi)容不算少，但是卻也勞逸結(jié)合。

    雖然曰本本部那邊的游戲制作部門(mén)加班較為嚴(yán)重，但至少在萬(wàn)戶中國(guó)這邊，沒(méi)有“周六一定不放，周日不一定放”，996，每天早晨九點(diǎn)上班，晚上九點(diǎn)下班，每周工作六天的制度。

    就算如此，萬(wàn)戶還想法設(shè)法給員工提高工資，提高福利。要知道張坎這一次出差，雖然只是到沈（和諧）陽(yáng)，但是卻也基本工資照發(fā)，還有一百塊錢(qián)的出勤補(bǔ)助，路費(fèi)全報(bào)更是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椤?

    而萬(wàn)戶中國(guó)如此高的福利，就是建立在萬(wàn)戶從事的是新興的電子產(chǎn)業(yè)，雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈，但是利潤(rùn)依舊頗高。

    不然，若是從事傳統(tǒng)行業(yè)，又無(wú)技術(shù)優(yōu)勢(shì)。高橋也沒(méi)有辦法提供高福利高薪資，因?yàn)槠髽I(yè)自己就活不下去。

    科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，無(wú)外乎如此。


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