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    掌握一家企業，或者一個政權的關鍵點有幾個？

    兩個。

    這兩個關鍵點是什么？

    財權、人事權。

    只有掌握這兩點，才能保證一切都在控制之中。

    萬戶的財權確實都在高橋和叔叔的手里，但是人事權卻有些微妙了。

    因為招工都是招的底層人員的緣故，入職萬戶的職工，大多都有一些社團背景。

    盡管萬戶的人事部門可以選擇任用或者辭退這些員工，但是再招來的人還是與這些社團有瓜葛。

    這樣相當去在萬戶人事系統里摻砂子的現狀高橋絕對不能容忍。

    他以零容忍的態度要求所有入職萬戶的員工，無論之前混什么組織，進入萬戶后都要退掉。

    高橋這個動作雖然是在萬戶內部，但與外面那些幫派來說，卻等于間接削弱了他們的力量。這樣爭奪人事權的行為，他們不能容忍。

    不過，他們也沒有動手。

    萬戶可是正經企業，現在曰本電子游戲如日中天，像是萬戶這樣的當紅游戲企業每個月的納稅數額就不在少數。

    警察們雖說平常都沒什么存在感，但是只要萬戶之類的納稅大戶招招手，那些警察就會像是哈巴狗一樣搖著尾巴沖過去。

    明的不行不代表暗的不行。

    但是之前東北幫與龍內組的血戰，又讓各個組織對于東北幫很是忌憚。別說武裝沖突了，就是普普通通打個交道，都沒有人愿意去。

    萬戶雖說不允許社內成員有外部的幫派關系，但其實大部分人都把萬戶當做是東北幫的私產。

    東京赫赫有名的極道組織，最近不也因為推出了大紅的《熱血硬派》，而被推到風口浪尖了嘛。

    這些社團組織并非沒有正經生意，他們看到電子游戲這么火爆也想參合一腳。但奈何這不像高利貸保護費那樣用肌肉就能占領，而智力這方面他們雖然擅長勾心斗角爭奪權力，但還真沒在制作電子游戲這上面點技能點。

    因此，雖然眼紅，但也只能眼紅。
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