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    很快，嚴黃離開干部管理高級主管崗位的消息傳開了，很多不知內情的人扼腕嘆息，“多好的一個苗子啊，年紀輕輕就走下坡路了。”

    丁子來到了嚴黃辦公室，“別受他的氣了，到時候我們一起停薪留保。”

    嚴黃笑著搖頭，“no，我要是走了，誰來教育他？再說了，他不過就是個揮舞權力棒子的小丑，怎么可能氣到我？

    這兩個月，你先把我們的翡翠原石還原出真面目，然后找買家，也可以通過畢成功來介紹客戶，這個家伙還是有水準的，給他一定的傭金，甚至將來也可以把他聘為公司的顧問。”

    “已經著手在做這件事了，我找了我認識的切石師傅，手法很高超。”丁子也是個細心而又辦事利落的人。

    這幾天，還有個心情不爽的人，就是梅曉瑩。

    將近三年的相處，嚴黃給梅曉瑩留下了極好的印象，很多工作都是嚴黃主動做的，梅曉瑩能夠有相對多的時間照顧女兒學習。

    特別是自從嚴黃幫助嚴津解決了校園霸凌危機后，嚴津對嚴黃崇拜得是五體投地，以嚴黃為榜樣，努力學習，兩次模擬考試，成績都能達到考上清京大學的分數。

    要知道，清京大學和京華大學，那可是全中國高考生夢寐以求的兩座最高等級的學府。

    梅曉瑩把嚴津優秀的學業歸功于嚴黃的拯救。

    所以，梅曉瑩為嚴黃的遭遇憤憤不平，也就格外留心嚴黃的消息。

    昨天，要走進辦公室的梅曉瑩聽到了黃水清在打電話，就在門外聽了幾句，回到家后感覺有些不對勁，今天一上班就找到嚴黃。

    “嚴黃，我昨天偶然聽到了黃水清打電話，提到了你，說什么‘大家共同努力的結果’，還說‘今后互相照應’，掛電話時說‘再見，田明’。我就在想，你的崗位被調整，是不是也和他們有關？”

    嚴黃說道：“大姐，謝謝你對我的關心，我知道了。”

    “嚴黃，以后你要小心他們，黃水清這個人有些陰，途田明仗著他爸是副總，有些囂張。”

    梅曉瑩走后，嚴黃思索了一會，覺得梅曉瑩的分析有些道理，自己雖然不在乎在什么崗位，但也不允許有些人給自己蓄意使壞。

    對于那些使壞的人，一旦有機會，還是要讓他們嘗到些苦頭，不是每一個人都會忍氣吞聲的。
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