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    否則，萬一將來真的出一件或幾件這方面的丑聞，不僅處理起來沒有依據，到那時就真的影響我們公司形象了。章總，你說呢？”

    章順流總經理表示同意韓書記的意見，“出臺這方面的規定，代表了公司的立場和態度。性騷擾甚至性侵現象，是離人性的另一面最近的一種惡性，需要控制和打擊，這是人類文明進程必須直面的問題。”

    總經理辦公會通過了新的《職工獎懲條例》。

    按照韓社書記的要求，思想政治工作部要通過報紙、學習日等形式，在員工中開展了《職工獎懲條例》的學習。

    關于性騷擾的條款讓很多職工都感到新奇，對那些有性騷擾行為和傾向的員工以及所謂不拘小節的一些職工確實也起到了一定的警醒作用。

    有的人開玩笑說：規矩點，否則我告你性騷擾。

    中國有一句話叫好事不出門，壞事傳千里。

    鷹島電力這一舉動不是壞事，但算得上一件有轟動效應的事情。

    大河省好幾個市電力公司的總經理開著玩笑給章順流總經理打電話，說要到鷹島電力來交流學習防范性騷擾工作，讓章順流哭笑不得。

    大河省電力公司董事長、黨組書記孟昭陽給韓社書記打電話時都說：“你們公司在落實以人為本上讓我耳目一新。”

    韓社書記當時用開玩笑的口氣問道：“孟書記，您這是在表揚我們呢還是在調侃我們呢？”

    孟昭陽答道:“你猜。”


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