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    回到公司。

    之前讓吳國華組建的編劇團隊現在已經有結果了。

    這次過來就是篩選最終可以加入公司的。

    一共16人，沒有什么名人，路平安也不需要什么名人，他要的是正常人即可。

    現在這16人平均年齡33歲，在行內都有至少5年經驗。

    在涉及到改編劇本的過程中，臺詞、情境的本土化，是目前路平安遇到的第一道難題，在這時候，才是劇本的骨架修改，不合理劇情的優化，再之后，才是主題的優化。

    目前路平安的電影中，幾乎都只是涉及到第一道難題。

    在這一點上，姜聞這個大牛給他貢獻了一次“超越”，而姜聞的超越，還不是簡單的臺詞優化就好了的，一般人像達到他這個水平很難，另外路平安不能總是依賴他。

    所以編劇團隊就比較重要了。

    要超越，就得從各個方面都優化。

    哪怕做不到超越，他也能更加省力地改編，作品也能更好地本土化。

    和大家見了面后，簡單的交代過后，路平安給出了篩選條件。

    “接下來大家的任務就是發揮各自所長，完善這個劇本”

    這次路平安只是給了個主題和大致的構思。

    接下來就看這些人發揮地怎么樣。

    他會選去其中5人留下來，然后繼續完善。

    16人摩拳擦掌，一個個眼里冒光。

    眼前這位可是路平安大導演。

    這還不是最重要的，最重要的是真能加入星辰的話，待遇相當優厚。

    “好了，保密協議大家都知道了，希望你們不要干蠢事?！?

    “明白.”

    眾人點頭保證。

    路平安也沒太大擔心，這只是個考驗，最終開拍也不會用現在拿出來的劇本，就算泄露也無所謂，成片是部爛片，大導演能拍爛片嗎，所以最后要是泄露了，那丟了也就丟了，當然他們中有人把爛片的構架搞出精品，那路平安也確實會考慮拍一拍.

    編劇的事搞定，有了編劇團隊，星辰公司就不是小公司，藝人方面也確實得考慮起來了。

    藝人是拿來干嘛的？

    對公司來講就是拿來賺錢的嘛。

    我打造你，你給我賺錢，就這么簡單。

    目前星辰公司已經有了各種廣告資源，這些廣告資源除了能在他拍電影時候收到贊助，其余沒啥用途了。

    要是有藝人，那還能來一波二次收割。
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