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    大家都紛紛猜，這個位置得賣個大價錢。別的不說，清閑自在，錢不少掙一分，性價比真是高??！領導就是領導，膽大皮厚心黑，腹中空，大肚能容，留著裝八方來財—發大財。干啥都不如干領導啊！

    和我無關，又不少我工資，管它呢！

    可別人不這么想的，地區、集團，舉報信、匿名信雪片般紛至沓來。

    又半年后，又開始月月工資開的有問題，月月找，下個月月月補，再月月差，再找，再補，再差。循環往復個不停。

    人事部長也不勝其煩，說：都是店長月月讓扣，完了大家都找她，發現了就還得給補回去，來回折騰，沒完沒了，太折磨人了。

    我聽后心里暗驚，感覺不對，這里面有事，我又嗅出陰謀的味道。

    上次事鬧那么大，還不長點心，長記性嗎？！一個賣區負責人法院起訴告的，一個賣區長打得轟轟烈烈。

    這回改套路了？不是一刀砍下來，去一大塊肉了，改鈍刀割肉了，死皮賴臉，沒完沒了的心刺撓，不斷刺激騷擾你。大問題沒有，小毛病不斷。真是個神經??！

    這是玩溫水煮蛤蟆，換種玩法了，改蠶食政策。試探著來，逐步推進了。真是是狗改不了吃屎！

    又半年后，很多賣區長，后勤部長、主管被撤換，或者和她折騰不起，自行離職。至此管理崗大換血終于結束。

    每天開始開不完的會，一到下班點就開會。不說讓你加班，但連吃晚飯的時間都不給你留出來。大家后來有了經驗，四點半就去吃晚飯。要不啥事沒有，開會都能墨跡到七八點鐘，是真餓呀！

    再有就是下不完的內購指標。各種自營嘗試，各種賣不出去，各種內部下任務，逼著干部員工自行消化。員工戲稱：在商大干，工資一分錢也拿不回家去?？偛績荣徣蝿?，地區團購指標，店里各種自營。

    愿意干嗎？愿意干，就啥也不說。不干，再說不干的。大家心里都憋著一股勁。不在沉默中消亡，就在沉默中爆發。

    舉報信、匿名信更是瑞雪般紛紛的下?？偛繐f光是我店反映情況的信件，都摞起半尺高。
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