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    經營似乎遇到了瓶頸，進場的又開始陸續撤場。一樓二樓超外都有了空位，而且有逐步擴大趨勢。

    超內更是稀里嘩啦，拜新換的業種經理和賣區長所賜。不管原來是干啥的，想當官嗎？想當你就來，錢到位就安排。

    不懂經營？沒事，聽話就行，讓你干啥就干啥，業務上的事都是由店長、副店長談就行。

    副店長負責初談，店長負責一錘定音。要不是一個人確實忙不過來，副店長都可以不用，副店長管店堂、物業、消防就好。

    不懂管理？沒事，會挑皮疵，吹毛求疵的疵就行。不會管事，還不會整人吶？！

    真是從里到外，沒個支撐，原有的四梁八柱，改砍的砍，該換的換。全店上下，店長一人獨領風騷，頗有舍我其誰的氣勢！

    美其名曰用人：先看德行，后看能力。無德有才，萬萬不行！說是商大領導會上說：有能力的沒德行，破壞力更強。呂總更是深諳其中三味。

    順我者昌，逆我者亡。有本事，還有錢，還聽話，才是最好的。可遇不可求啊，真是一將難求。

    有本事，沒錢，但聽話，也是可以將就用的，但會成為她手中的槍，譬如副店長那樣。

    至于有本事，沒錢，不大聽話，是不想用的，但砸手里了，杠上了，就是不走，湊合用著，沒事就折騰折騰。冒點壞水，出口心中的氣。像我這樣非她主觀原因，被迫留用的。

    沒本事，有錢，聽話，非常喜歡用的，就喜歡看他們在自己面前瑟瑟發抖，畢恭畢敬的樣子。可以隨心所欲地打壓、揉捏。嗯，心里特別得勁，舒坦。

    有本事，有錢，不聽話，誰說也不行，直接去根了，原四大業種經理就是最好的例子。

    沒本事，沒錢，不聽話，下崗、待崗選一樣，要不哪崗破就去哪，你不是愿意干嗎！

    沒本事，沒錢，聽話。沒多有少，咋地過年了，你得給我湊點吧。螞蚱腿也是肉。先對付干吧，全能大替補，那崗缺人去哪崗。不會？沒事，現學吧，有人頂崗不空崗就行。
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