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    就像是楓火、西紅柿小說網(wǎng)的作者一樣，如果寫一章也有那么錢，誰會來寫兩章？

    江成伸手拉過于歆然的手，“管理一個大企業(yè)還是不容易的。既不能什么都管，也不能太放權不管，你輪值5個多月了，感覺怎么樣？”

    “累，確實很累?！庇陟粨u搖頭，“難怪陳豐會一直和你想退休?！?

    “他就瞎扯吧，才五十多一點，就想著退休養(yǎng)老了。”江成不置可否。

    于歆然抿嘴輕笑，“不過也是，他原本也就是一個小型游戲公司的副總，被你挖過來，管理過這么大企業(yè)，賺也賺了不少錢，上升空間也到了頂，想頤養(yǎng)天年也是可以理解的?！?

    “嗯，明年開始就要考慮新老交接和新一代管理人才的培養(yǎng)問題了?！苯墒种篙p輕地敲打著柔軟的靠枕。

    于歆然自然明白，新老交接，就是目前的陳豐、周少成、魏志成會慢慢地退出管理層，包括董事會，而丁成俊、楊輝等年輕人會慢慢進入最高管理層。

    此外，江成也和她提過的，楓火游戲公司的周承安，也可以考慮進高層來了。

    因為他的資歷夠了，前來總公司任3年左右的高層，也差不多可以退休。

    當然，更為重要的是，他們這些人挪開了窩，才好安排下面有能力、有想法，也更富有競爭力的人員上來。

    “新老交替是到了必須考慮的時候了，我看近兩年來，我們的楓火集團和各子公司中層雖然變動有，但高層變化太小了?！庇陟徽f道。

    “李思琳是那樣的性格，對子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的考核總是偏軟，可能也覺得他們的進退問題不該她考慮。”江成輕輕一笑。

    “她也有難處?！?

    于歆然點頭。

    畢竟整個楓火集團公司，雖然江成拿出了一些虛擬受限股，讓他們也成為了董事，但畢竟是虛擬股，對他們來說，這個公司說到底是江成的，他說了才算。

    故而在高層人員配備方面，李思琳更多是考慮董事會的決議，也就是江成的意見。

    因此，近兩年來，江成因為搞研究和工作重心轉移，對高層人員調整提的意見少，自然而然就沒有太多地調整和變動了。

    “小林，去大江和長河存儲。”江成想了想，又開口說道。


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