第(2/3)頁 這次的擴股,虛擬受限股每股股本達到1.86元,但即便是33%的虛擬受限股,也安排有300億股。 楓火集團公司的市值更是超過了萬億! 經過計算,陳豐等人的占股股份都有所稀釋,但其實算起來持有股的數量,比此前還要多上一些。 這是因為公司發展,相比3年前,增長幅度非常大的緣故。 根據測算的情況,2019年全年,光楓火集團總公司總營收1720億元!而自身純利潤達到驚人的510億元(含國外市場)! 楓火科技公司(手機、電腦)全年華國市場營收6500億元,國外市場5800億元左右,全年純利潤達到2120億元,上繳集團總部利潤500億元。 楓火半導體公司全年營收960億元,純利潤435億元,上繳集團利潤150億元。 其他各個子公司,總體穩定,沒有特別大的增長,累計上繳集團利潤105億元。 這么算下來,楓火集團總公司2019年就擁有純利潤1265億元! 這是去除各類所得稅、人工工資、材料成本等等,可以用來擴大再生產,科研再投入,或是分配分紅的錢! 當然,按照楓火集團一貫的科研投入,在這一塊的投入上還會繼續提升。 而用來分紅的資金,江成打算拿出20%進行分紅。 20%,那就是253個億! 按照股份構成情況,江成占67%,可拿到169個億;而其他3000人,分得83.49億元,平均每人278.3萬元。 當然,這是平均。 但預計最低100萬元左右的分紅,是可以拿到的。 這里面能夠享受分紅的人員,除是高管或是個別科研方面做出了巨大貢獻之外,都要求至少在公司待滿3年以上。 所以說,這3000人,差不多有楓火集團公司40%左右的人員。 這個收益非常不錯,每一個員工,都非常珍惜。 “名單里面,3年以上的表現優秀的員工都納入了,特別是科研人員這一塊,做出貢獻的人員都在,”陳豐說道,“我同意這個方案。” “同意。” 眾人一一舉手表示贊成。 議題很快就通過了。 “第二個議題,新增董事一名。”江成繼續道,“李思琳這邊考察的建議是,補選丁成俊任董事。設置候補董事2名,候補董事楊輝、楊子騫。” 這個議題,自然是江成同意的,大伙都沒有什么意見。 第(2/3)頁