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    更何況丁成俊負責的碳基芯片，是集團目前最賺錢的產品。

    換句話說，實力決定地位。賺錢的能力，也是決定了地位。

    至于候補董事，也是應有之義，如果出缺，按照順序依次補進。

    “第三個議題，市場這塊之前一直是陳豐副董事長負責，讓他壓力很大，特別是現在集團業務擴張很快，國內、國外市場復雜，我想讓志成負責起市場來。”

    魏志成點點頭，沒有說話。

    在此之前，江成已經和他談過話了。

    他一直是江成開展投資的副手，當初也有一些討論為什么他一下子能賺那么多錢，后來才知道跟著江成投資了比特幣。

    志成投資公司這邊的利潤，江成也一直沒要求上繳，而是讓他持續擴大投資。

    等到后面，更是家大業大了起來。

    陳豐摸了摸幾乎全白的頭發，笑說，“是要多些人來分擔下壓力了。”

    在此前，雖然任了多個董事，但除了他，李思琳，以及目前在休產假的于歆然，其他人都是專職董事，具體負責還是自己的子公司。

    隨著集團公司不斷擴大，光是集團總公司的營收上千億了，平常各項事務讓他壓力非常大。

    眾人善意的笑了起來。

    一轉眼時間，過去7年了。

    陳豐一直頂在公司前頭，負責日常運營。而從1億元不到的楓火游戲公司，到如今的營收上萬億的楓火公司集群，是真正的勞苦功高。

    如今的他，已經48歲了。

    江成卻才僅僅26歲。

    這也是他為什么沒有任何二心忠誠于公司的原因。

    如果沒有江成的信任，他不可能管理偌大的一個楓火集團。

    或許，還在哪個游戲公司，想方設法開拓市場吧？

    “另外，在集團公司管理層設置輪值ceo制度，由3名董事進行輪值，每人輪值1年，一輪正好3年。”江成隨后說道，

    “第一批輪值ceo為，江成、陳豐、莫天青。”


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