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    又是臨近一年年終，為了掌握子公司總經理們的情況，江成特意找了他們過來，做一個內部談話。

    也為下一步調整人事、股權激勵這方面做準備。

    12月25日，上午9點鐘。

    李思琳是第一個談話的對象。

    “江總?！?

    進去之后的李思琳意外地發現江成并不在辦公桌處，而是在待客沙發處坐著，泡起了茶。

    看到穿著職業套裝的李思琳，微微一笑，“來這邊坐吧，就閑聊聊天?！?

    放下了手包，李思琳準備拿出筆記本來記，但卻是被江成制止了，“閑聊，不涉及具體工作安排部署，不必記。”

    “好的?！崩钏剂者@才松了些略微拘謹的心，嘴角微微露出了笑容。

    隨著江成公司的不斷擴大，有時候，她也會想起那一個下午，咖啡店里頭，一個年紀輕輕、穿著格子襯衫的小帥哥帶著深沉地面試著她。

    但，那已經是兩年前的事情了。

    “在特效公司那邊還習慣嗎？”江成給她倒了杯紅茶，問道。

    “熟悉了，有一年半了呢，公司有方其亮、白曉幾個特效團隊，操心的事倒是沒有多少?！崩钏剂栈氐?，隨后輕笑一聲，“就是自己畢竟有些外行，雖然慢慢學了不少?！?

    江成微微點頭，“今年的營收情況怎么樣？我記得上個季度的報表也還不錯?！?

    “初步計算主營業務收入1億8千3百余萬元，利潤6700萬元左右。其中……”李思琳對相關的數據倒是非常熟悉，自信匯報。

    “特效公司想要做很大，也確實比較困難。”江成表示理解。

    “是啊，今年的話特效影視還是不夠多。明年會好一些，已經有多部影視團隊聯系了，預計特效制作收入就可以突破3億元?！崩钏剂諏γ髂赀€是非常有信心。

    不過，這會兒江成對這個小小的子公司沒有多大的興趣，只是問道，“你管人用人還是有一套的，明年我打算推行股權激勵，想讓你過來負責這一塊，你有什么想法？”

    李思琳愣了下，她此前想了許多，但也沒有想到江成會提這個事，“江總，您是指？”

    “董事，兼集團公司股權激勵管理委員會副主任，人力資源部總監。”

    這是江成初定給她的職務。

    李思琳心頭一個激蕩，脫口道，“我愿意。”

    任了董事，就意味她已經進了股權分配的對象。

    而第一批，據說非常的少。

    江成微微一笑，伸出了手，“又得叫你李總監了。”

    李思琳臉色微微一紅，和他輕輕一握，“怎么就讓我回來了？”
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