第(1/3)頁 星探部門,會議室內(nèi)。 「甲乙丙丁四個等級你們應(yīng)該都有看到吧,很明顯,甲級對象需要盡可能簽約,只要提出的要求不算特別過分都可以同意,如果你們覺得過分的話,也可以打電話聯(lián)系我,我看能不能接受。 乙這個級別盡量爭取。 保底工資最高一萬,五險一金,同時分成的話,最高可以三七分成,公司拿三成,如果本身有些特長優(yōu)勢,比如學(xué)歷特別高,或者說在某些方面拿過國際大獎,待遇方面還可以適當(dāng)提升些。 具體你們自己斟酌。 丙這個級別可以爭取,能簽下來最好,簽不下來的話其實也無所謂,比如說如果人家現(xiàn)在就是某集團的高管,或者總經(jīng)理助理之類,前途很好,那就沒有必要去爭取了,大概率也爭取不來。 畢竟待遇不夠高挖不過來。 待遇過高挖過來又不是很劃算! 至于丁這個級別,可以給他們兩個選擇,一是固定工資,每月一萬起,會根據(jù)名氣適當(dāng)上漲,沒有分成,二是三千塊錢保底,只能拿百分之三十分成。 丁級別算帥哥美女,但是沒太大特色,很難捧紅,主要就是留著在未來公司自制劇,或者自制綜藝當(dāng)中搭搭戲。 做做配啥的。 當(dāng)然了,可以加個額外條款。 如果未來哪天火了允許改合同!」 說著的同時,曲潔已經(jīng)通過公司內(nèi)部群組,將人工智能收集而來,她劃定完等級的人物照片等資料,發(fā)了下去。 四份不同的基礎(chǔ)合同模板。 也發(fā)了下去。 而星探部員工這次并沒有提太多問題,只是商討了一下不同合同的區(qū)別。 等曲潔離開,星探部的幾十個員工才稍微放開些,閑聊起公司合同待遇不錯,預(yù)備簽約藝人等級劃分標(biāo)準(zhǔn)等等。 「老板到底是按什么劃定的等級? 第(1/3)頁