第(1/3)頁 沒錯,不僅是李晨陽,實際上在場所有預備星探們,都覺得曲潔是在畫大餅,或者說準備用這些看似美好的假話先把人簽下來再說,只要簽了合同,并且合同里搞些隱藏條款,回頭即便未完成許諾,簽約藝人應該也沒辦法反抗。 大家都是年輕人,熱血未涼。 此時語氣有些不滿很正常。 沒一會眾人便議論紛紛起來,有個別人更直接表示公司要是這么胡來,這么騙人,他們就不干了,昧不了良心。 曲潔也能看出他們的態度,當即右手屈指,用骨關節扣了扣桌子,說道: 「都靜一靜,不用著急。 我既然敢做出這些許諾,那就不會騙人,并且愿意花錢和精力達成目的。 剛剛你們有沒有認真聽,我不是明確說了,希望能夠培養出一批要顏值有顏值,要才藝有才藝,要學歷有學歷的藝人嗎,公司要不出力保證他們的學習成績和學習時間,哪來的高學歷藝人? 總不能讓你們蹲高校門口招人。 相關的合同模板,擬定之后就會給你們看,針對不同對象,不同年齡的藝人會有不同的合同,一些許諾也會寫進合同中,到時候你們根據合同來許諾。 保證不會讓你們去騙人。 你們多少也對我有點信心好不好? 不能其他娛樂公司沒有絲毫良心可言,就覺得我也沒有絲毫良心可言。」 有些事沒必要解釋的太細,而且曲潔也不需要讓他們現在就百分之百的信任自己,只需要他們不鬧事,愿意配合干活就行,剩下的完全可以交給時間。 說的再好,不如實事求是做好。 曲潔本來就不是在畫餅,自然不用擔心未來完成不了許諾,遭到反噬啥! 緊接著,當然便是彼此繼續就這個問題深入探討,提建議,找漏洞,想辦法,齊心協力將公司挖掘人才的星探部門基礎流程,大概行動方針徹底確定。 他們準備分成三個方向深度挖掘。 一個方向是直接在現有藝人,網紅或者說勉勉強強有些名氣,拋頭露面的人群當中,尋找合適的嘗試接觸,如果有不錯的可以簽下來,進行適當培養。 第(1/3)頁