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    花為另一位高管皺了皺眉頭說道：“這能申請下來嗎，就算我們花為申請也申請不下來”

    任老爺子也不解怎么可能批下來，但是他從王成王主任了解到，奧迪汽車制造公司已經研發出了新型發動機，實現彎道超車，至少領先國外十多年，所以任老爺子笑著自信的說道：“能，明年就會拿到批文，剛成許文偉說的時候露了一家子公司”

    許文偉開口道：“任總，說的是奧迪汽車制造公司，好像沒有多少技術，之前是配件廠來著。”

    他根本就沒有去查奧迪汽車制造公司，只是查一下比較靠前的子公司，發現這些子公司沒有什么技術，技術全部都是實驗室授權的，所以之后就沒有去查了。

    “你們別小看這家子公司，就是拿著這家公司的技術在在工信部申請貨款和商業用地”之后任老爺子又給花為高層講解了一遍。

    任老爺子喝了一口茶，過了片刻之后，繼續說道：“更有意思的是，他創辦的華興科技，在員工激勵政策上，一定程度上是模仿我們公司的虛擬股權激勵制度，只不過稍加修改了一番，一些地方甚至比較激進”

    “特別是華興實驗室幾乎是按照我們公司激勵模板來布置的，所有的管理層和研究人員都只擁有虛擬股權，只享受分紅，實際上100%的實際股權一直都在魯海峰手中”

    “這樣的實驗室架構充分體現了魯海峰對控制權的看重，不容許任何資本染指，華興科技只是用來吸金的工具，華興實驗室才是他的核心”

    任老爺子臉上露出溫和慈祥的笑容，眼中卻變得深邃無比的說道：“這是大好事，我們不應該覺得感到威脅，反而應該感到高興，這說明吾道不孤。”

    “我恨不得大夏國這樣的研發型實驗室機構越多越好，這可比我的花為孤軍奮戰要好的多，而且我們的發展模式也得到了別人的認可，還被效仿了，這可比我們每年賺多少錢，更加有意義”

    特別值的一提的是，花為的發展模式不僅在國內，在全球都可以說是獨一無二，完完全全是個奇葩。
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