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    站在林一的角度，他并不在意個別員工的背景和出身，只要保證整體公平有序的內部環境就行。

    “我聽說你拒絕了柳清？”

    這話問的就不太尋常了，林一看了眼自己的CFO：“是有這么回事兒，難道她執著到請你幫她說話嗎？”

    劉簡妮澄清道：“我跟柳清沒有任何的私交，是從別的地方聽說的這件事，也不是受了誰的托付。”

    “說實話我聽到這件事的第一反應也是天方夜譚，但仔細考慮之后卻發現好像還是個不錯的安排。”

    “如果作為一個管理層的候選人來考察她，柳清的條件是非常優異的，她能做到我們都做不到的事。”

    “當然你不想用她我也完全可以理解，就算排除私人的因素，柳清有過在股東會搞事情背刺程惟這樣的黑歷史，以后誰都得防著她一手。”

    “我只是想提醒，這次合并之后我們注定要對另一邊大刀闊斧，如果留下柳清，哪怕只是一段時間，可能會有助于這個過渡的穩定。”

    “另外呢，對于柳清的處置可以表現出我們的容人之量，或許能夠讓支持她的那部分股東安心。”

    林一并沒有質疑劉簡妮的用心，她提的問題對于公司來說確實是值得考慮的。

    “我不用柳清，原因有很多，其實最重要的一條，就是打心眼兒里覺得我們不是一路人。”

    “柳清這樣的人她可以跟任何人合作，隨時調整自己的態度和立場。”

    “有人會認為靈活正是她的過人之處，但在我看來，過于靈活的人往往容易喪失原則。”

    他簡單解釋了兩句，劉簡妮并未再勸，沒想到師姐又開口道：

    “簡妮的建議還是有道理的，如果你是顧慮柳清的位置不好安排的話，可以把這個總裁讓給她，我還是擔任公司的COO就好。”

    以柳清的地位，如果真的加入萬里出行的話只可能屈居在林一一人之下而已，所以師姐才會說讓她做總裁。

    “這是一個誤會。”

    林一不得不多說幾句了，“我并沒有考慮給柳清安排什么位置，因為打一開始就沒打算答應。”

    “那個時候我跟她說，我選擇同伴的時候更看重的是志同道合，這并不是對柳清的搪塞之詞。”

    “在我看來什么叫志同道合呢？”

    “就是你們。”

    “簡妮是我親自請回來的，三顧茅廬哦，我當初對你的評價都是發自肺腑的，也一直慶幸于自己的決定。”

    “我知道你的心氣很高，一直在心里和柳清暗暗較勁，希望可以給公司更大的幫助。”

    “我也始終認為你比她更優秀，一路以來你做了很多事，提了很多意見，公司和我本人都承蒙你的照顧。”

    “這不是我出于我們之間的交情才有的評價，即便按照世俗的成王敗寇，你也用事實證明了，你選擇的那個才是最后的贏家。”
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