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    人類的悲歡并不相通。

    柳清讓她的高管們注意安撫手下，因?yàn)樗麄優(yōu)檫@家公司工作，很有可能連帶著受到指責(zé)和非議。

    他們自己可能也會(huì)產(chǎn)生懷疑：“我為這種公司工作算不算是助紂為虐，應(yīng)不應(yīng)該感到內(nèi)疚？”

    柳清是不會(huì)有這種多余的情緒的。

    打開她的社交軟件，平時(shí)有所交往的商業(yè)伙伴和朋友們紛紛發(fā)來慰問“心疼柳清”“加油柳清”，家人們更是一水的關(guān)心和叮囑她注意身體。

    不知道的看了還以為是大善人柳總裁被是非不分的網(wǎng)絡(luò)暴民給霸凌了。

    對于那些人來說，一個(gè)毫不相干的、微不足道的、二十歲的年輕女孩兒的逝去，沒辦法在他們心里激起一點(diǎn)漣漪。

    人長期生活在這樣的環(huán)境里，跟屁民共情不到一塊兒去，就像物種分化一樣產(chǎn)生認(rèn)識(shí)的偏離也是很自然的事情。

    柳清不是一個(gè)需要安慰的小姑娘。

    她很禮貌地回復(fù)了所有的慰問，像往常一樣拿出了自己意志堅(jiān)定無堅(jiān)不摧的樣子。

    柳清的耳目也很靈通，并沒有因?yàn)榈诙鹈附诡^爛額就放松了對于股東的動(dòng)向了解，所以很快就收到了林一正在私下活動(dòng)的消息。

    這已經(jīng)不是挖墻腳，這是斷她的根！

    柳清能夠如愿以償?shù)厝〈涛┑牡匚唬且驗(yàn)樗奄Y本的游戲玩兒得爐火純青，所以她對自己的短板也一清二楚。

    她這樣中途上位的掌門人更像是一個(gè)管家，在公司的持股比例甚至還比不上已經(jīng)被踢出董事會(huì)的程惟。

    柳清的地位不穩(wěn)。

    這件事情的關(guān)鍵在哪里，連林一都能輕易想到，曾經(jīng)親手示范過的柳清只會(huì)比他更清楚。

    所以這位也找上了小馬哥。

    “Jean你怎么來了，順風(fēng)車案件的風(fēng)波應(yīng)該還沒過去吧？”

    柳清壓根沒有搭理這茬，開門見山地問道：“Pony，林一是不是來找過你？”

    她這個(gè)語氣雖然稱不上是質(zhì)問，但也稍顯咄咄逼人，對于八面玲瓏的柳清來說跟她平時(shí)大不相同。

    既然她這么直接，小馬哥也實(shí)話實(shí)說：“他確實(shí)找過我。”

    柳清又問道：“他是不是跟你建議要把我換掉，可是公司真的能承受Will走了之后我再離開嗎，那誰還有資格接任這個(gè)位置呢？”

    小馬哥看著她說道：“林一并不是想干預(yù)競爭對手的人事安排，實(shí)際上他主動(dòng)提出了希望兩家公司繼續(xù)合并。”
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