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    最后還有一個(gè)問題就是王愷的待遇。

    按照慣例，創(chuàng)業(yè)早期吸納一個(gè)cxo，也就是“首席某某官”這個(gè)級(jí)別的高管，通常需要付出三到五個(gè)點(diǎn)的股權(quán)作為代價(jià)，cto當(dāng)然也在此列。

    林一來之前跟師姐是討論過的，這會(huì)兒跟王愷商量之后拿出了3%的股權(quán)作為他的加盟費(fèi)。

    王愷之所以能答應(yīng)是基于兩點(diǎn)，一是這個(gè)團(tuán)隊(duì)在沒有進(jìn)行任何融資之前的起始資金就有1000萬美元，這既代表了一種實(shí)力，又代表了未來引入投資人之后被稀釋的影響會(huì)變小。

    而且賬上有1000萬美元代表他們真的可以做點(diǎn)事情，而不是隨時(shí)都要面臨生死存亡的問題。

    另外就是林一剛才對(duì)他完全放權(quán)的態(tài)度還是讓他很滿意的，在給薪酬包的時(shí)候也非常康慨毫不吝嗇。

    這不是因?yàn)榱忠挥绣X了之后就大手大腳，而是此一時(shí)彼一時(shí)。

    過去在隨便他們總共就只有仨瓜倆棗，不得不精打細(xì)算；這次創(chuàng)業(yè)他們的資金實(shí)力已經(jīng)不算弱，相比那點(diǎn)兒有限的數(shù)字他更看重盡快拉近和競爭對(duì)手的距離。

    時(shí)間很重要。

    “你什么開始動(dòng)手？”

    “今天回去我就會(huì)提交辭呈，離職流程會(huì)走一段時(shí)間，但我可以找人把產(chǎn)品先做起來。”

    “兩個(gè)月，我等你！”

    林一再次強(qiáng)調(diào)了一下自己的時(shí)間要求，一切談妥之后和王愷分開，回去的路上他跟師姐說道：

    “現(xiàn)在我們都招了一個(gè)cxo級(jí)別的高管進(jìn)來了，是不是自己的頭銜也得跟著往上升一升了？”

    他跟師姐都不看重虛名，不過俗話說名正則言順，規(guī)范的頭銜其實(shí)也是內(nèi)部管理的一部分。

    于是他們?cè)谔匾庥〉拿狭猩狭俗约旱男律矸荨?

    林一，創(chuàng)始人、ceo。

    李莫言，聯(lián)合創(chuàng)始人、coo。

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