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    雖然相信王愷的履歷足夠，也相信李菲菲教授的眼光，林一還是打算親自考校一下。

    “如果隨便這個產品的開發當時是由你來負責的話，你能在哪些地方做得更好？”

    林一沒有問能不能更好，拿他跟一群研究生比較就是侮辱人了。

    果然王愷侃侃而談，對答了幾個來回之后林一就發現自己有點跟不上了，如果讓他來評價王愷的水平的話應該是：

    他沒資格評價。

    碼農的技術是有高下之分的，一個真正厲害的程序員，其能力是可以超過一大堆普通的程序員之和的，而且還能讓對方心服口服。

    這個意思就是認可了王愷的實力，林一沒有在這個話題上繼續下去，主動問道：“你對我們有什么想要了解的嗎？”

    王愷點頭：“當然是有的，你們選擇的這個行業我相信肯定做過調研，那你們憑什么覺得可以后發制人呢？”

    林一把自己的考慮還有預言挑著能講的跟他說一說，以雙方目前的關系還做不到毫無保留。

    不過王愷至少能確認，他們是有全盤的考慮和縝密的計劃的，絕不是一時頭腦發熱就往里面扎。

    應該說這次見面雙方都還是比較滿意的，王愷也是比較直爽的人，當即就問道：“如果我過來的話，你需要我做些什么？”

    林一立刻告訴他：“我的想法剛才大概告訴你了，而且我們現在確實落后于競爭對手，所以兩個月之內我需要你把產品拿出來推上線。”

    王愷覺得有點棘手：“兩個月比較緊張。”

    林一則表示：“我會完全放權給你。”

    “你需要幾個人，人員全都自己去找，我會給你一個團隊的薪酬包，具體怎么分配你自己定，最后報給我一個名單審核一下就行。”

    王愷在熊廠就是一個團隊負責人，林一這是打算把他連人帶手下地挖過來，省掉磨合時間讓他們馬上開工。

    林一當然不是無條件地信任王愷，這也是無奈之舉。

    嚴格說起來他們現在還只有林一跟師姐兩個光桿司令，要是另外去招人的話得先從hr招起，他不想耽誤那個時間。

    另外一方面雖然王愷的水平比他高，但林一畢竟也不是個技術小白，他自己也會把關的。

    他干脆到這個地步，王愷也不是個磨磨唧唧的人，就把這個任務接了下來，算是自己納的一張投名狀。
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