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    不是每個人都像李山一樣，生下來就能管好一群人。

    伊青飛的性格本身軟弱，很難對別人嚴厲起來。現在這個局面以其說是伊青飛的責任，不如說是洛修自己的責任。

    如果不分青紅皂白，先對伊青飛一頓責罵，那是老板自己無能的表現。

    “不辛苦，這是我應該做的。”

    洛修繼續問：“你調到品如傳媒也有一段時間了，談談你的心得體會？”

    “困難很大，其中最大的困難是剛開始的時候，大家都不知道應該做什么，都沒有頭緒。”

    洛修點了點頭：“畢竟這是一個全新的行業，沒有成功的路可以復制。”

    “后來我想到我自己之所以能夠在微博上有那么多粉絲，是因為做了一件自己熱愛的事情，于是我讓他們找一件自己喜歡的事情做下去。”

    伊青飛笑了笑，繼續說：“所以你看到他們有的在跳舞，有的在唱歌，有的做游戲解說，都玩得很開心。”

    “噢？現在成績怎么樣？”洛修頓時有點興趣。

    “目前為止大家的粉絲數量都過萬了，其中十萬粉以上的也有五人，百萬粉除了我之外暫時沒人達到，但也快了。”

    “很了不起！”

    畢竟現在移動互聯網還沒有那么發達，不像后世一夜之間就能達到百萬粉。

    他們能夠做出這個成績，大大出乎洛修的意料。

    “因為大家都很努力，他們經常為了出一個視頻，反復的拍攝剪輯，常常工作到凌晨。”

    “看不出來你這小子還挺會管人的。”

    這種新媒體的工作很難去量化，也沒有什么標準，員工可以很敷衍地應付，也能很認真地對待。

    后世大大小小的公司都看到了新媒體推廣的魅力，都在發力搞官方微博、公眾號、抖音快手號。

    他們成立了新媒體部門，但絕大部分公司都搞不出什么水花，只能強迫公司的員工幫忙轉發。

    負責人本身沒有搞清楚這是個什么東西，下面的人也慢慢開始應付了事。

    伊青飛能夠讓下面的員工主動加班到凌晨，可不僅僅出于熱愛，必然還有著極高的管理技巧。

    洛修心想，難道小小的303舍，除了李山之外，還藏有另外一個怪才？

    伊青搖了搖頭，滿臉羞愧地說：

    “雖然我們都是企業管理專業，但我是老爸幫我選的專業，修哥你也知道我的性格并不適合當管理。我看到有一位員工在上班的時候偷看網絡小說，只會趕緊閃開，怕被他發現我看到他看小說。”

    洛修聽后忍不住大笑：“哈哈哈，這確實是你的性格。”
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