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    “收到。”

    徐娜娜點頭示意。

    秦勇接著說道：

    “林老師、賈老師、倪老師，你們三人負責松江校區。”

    “林鵬飛老師帶隊。”

    只要不去廣源校區怎么都行，林鵬飛點頭表示收到。

    七名老師里只剩下陳璇和李安。

    按照這個情況不出意外兩個人要組隊去廣源校區了。

    秦勇的目光最后落到了李安身上。

    “李老師和陳老師負責廣源校區。”

    “李老師負責帶隊。”

    分配完工作，秦勇叮囑了本次模擬考級活動的注意事項。

    “晚上會有人拉你們進群，具體情況各校區的負責老師會在群里給你們詳細說明。”

    “大家安排好時間，周一周二就不用來校區打卡了。”

    見眾人沒有異議，秦勇最后補充道：

    “考慮到本次活動工作量較大，每人600補貼，隨下月工資發放。”

    “散會。”

    ...

    會議結束后秦勇回到辦公室把七人的名字發給了總校區的教務負責人。

    人挑好了，剩下的事就和他沒關系了。

    他挑選這七個人的原因基于以下三點。

    首先，對于這七個人的專業素質他是給予肯定的，作為考官肯定不會掉鏈子。

    其次，通過這次活動進一步縮年輕老師之間的距離，增強團隊凝聚力。

    最后，給年輕人發點福利。

    尤其是其中幾個參加精品教師考核的老師，這一個月來又要忙著暑期上課又要忙著應對考核。

    辛苦，他是看在眼里的。

    兩天600，也算是給幾個人放兩天假。

    他清楚這個工作很輕松，只是有點熬人罷了。

    年輕人嘛。

    腰好，屁股也好。

    不像老賀，坐一會就得站起來走走。

    ..

    其實這個模擬考級本來就是藍天為了加速課耗的一種推銷手段。

    參加本次活動的學員只需支付一個課時，就能等得到一份來自專業老師的考級評定。

    家長為了孩子考級都加了那么多節課了，還在乎多這一課時嗎？

    模擬考試，單這四個字就吃準了家長的心理。

    晚上李安演完上半場拿起手機，他已經在半小時前被拉進了一個群。

    一個名為‘廣源負責人劉老師’留了長長幾段話。

    提煉重點——

    ‘各位老師好’

    ‘各位老師辛苦’

    ‘周一早晨7：30廣源校區三樓會議室集合，不允許遲到’

    ‘注意著裝，男老師不得穿人字拖短褲，女老師不得短褲短裙’

    ‘評分標準各位老師自己把握，盡量避免出現不合格。’

    其他的基本都是些廢話了。

    打開群成員列表，李安掃了掃各校區考官老師的頭像，基本能與之匹配的網名不會超過‘玫瑰人生’‘寧靜致遠’‘熙熙媽’這類范圍。

    他相信這些老師是不會出現著裝問題的。
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