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    他們耐心地等待日方的答復，就看哪一方的忍耐力了。

    連續停工一周了，日方會長平原著急了，坐不住了，急忙向日方總部請示，得到的批復是盡快平息事件，通過勞資談判協商，答應員工的合理要求，盡快復工，減少損失。

    拿到了總部的尚方寶劍，平原會長通過王大勛工場長，向當地政府求援，希望政府出面，協調解決這場勞資糾紛，恢復工廠生產。

    為了穩定一方秩序，保障企業生產持續順利實施，當地對此很積極，及時給予了回應，并希望日方企業考慮員工的合理訴求，體現勞資最大誠意，解決這突如其來的危機。

    日方也在評估，如果再這樣持續下去，每天的損失不僅超過百萬，加上訂單的延誤罰金，就遠不只是這個數了。

    他們迫切請求當地政府出面，委派協調小組來企業，協助企業解決這起事件。

    當地政府對其的要求高度重視，立即派勞資部門一行五人組成協調小組，去動員員工從宿舍出來，到員工禮堂開會，和日方高層對話，了解日方的態度。

    但員工對這個協調小組很不信任，以為是日方請來的說客，采取了不理會的態度。

    協調小組感到事態嚴重，超乎了其事先預料，在無奈之下，只好請求當地警方出面維持秩序，把員工從宿舍一一請到員工禮堂，開始對話有了一個良好的開端。

    然而，員工來到禮堂，一個個沉默不語，沒有笑臉，沒有喧嘩，靜靜的等候會議的開始，關注著協調小組的協調結果、日方的最新表態。

    他們對日方的誠意還是難以相信？

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