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    本想以延時加班，不計報酬，提高效率的做法，受到南部贊賞的程英豪，想讓孫超華明白，自己的實力，凸顯自己在裝配部的價值，不亞于任何人，特別是處處搶他風頭的孫超華，以此炫耀自己的業績不菲。

    他原本沒有打算和孫超華爭執，只是想讓他知道自己也是課長，雖然來裝配現在還是熟悉業務，但自己的威望不能因此受到絲毫的影響，何況自己本來在一部做得還不錯。

    可是一想到胡銀鳳等人，給他介紹作業流程、規則時候，總是夸贊孫超華，說他如何的敬業，如何的體諒下屬，還告訴他一句，現有的規章都是出自他手里，現在運作很有效果。

    他聽了就覺得刺耳，認為她們是有意抬高孫超華，給自己添堵，那不是無形便是藐視自己嗎？

    和孫超華交流的時候，也話趕著話，一不小心，沒有把住嘴門，就指責了孫超華一番。

    想起來剛才發生的事，程英豪覺得有點后悔，現在他還不想跟孫超華發生爭吵。

    因為自己的做法雖然受到南部的支持，但孫超華現在做的改善，也能達到自己的目的，而且還深得員工推崇，最讓他很憂慮的是，自己現在根基并沒有穩固。

    “后悔有什么用，大話已經說出，就得有個樣子，誰輸誰贏還不一定的，那我們就八仙過海各顯神通吧，看誰能笑到最后，才算贏家。”

    程英豪告誡自己，已經發生了，沒有辦法挽回了，那就不要再想了。

    他心平靜了下來，安慰自己，“過去了就讓過去吧，把現在的事做好，看他們如何說我？”

    他把胡銀風叫來，要求她增加員工的工作量，提高工作定額標準。

    胡銀鳳聽了，非常擔心，害怕出亂子，急忙向他建議，“程課長，你才提高定額不到兩周，大部分員工都不能完成，已經延時加班，搞得他們心情不爽。他們去食堂吃飯，飯菜都是有些涼了，員工現在意見很大，我都沒有辦法解釋了，這不是一個人的事，現在他們都很排斥這種做法。”

    “那是你們基層管理人員，首先有情緒，你們想調整狀態，帶好頭，她們不就跟從了嘛。”

    “這種頭，我沒法帶，況且也不符合勞動法規要求，工廠也沒有這個先例。”胡銀鳳覺得委屈，說出心里想法。
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