第(1/3)頁 方鴻在一樓休閑區沙發處坐著,隨著田嘉奕到公司上班,他此刻也在思考群星資本的事情。 確切的說,他是在思考公司核心決策層的設計。 目前群星資本除了他這個創始人,實權最大的就是華煜,是公司的二號人物,他也占有公司1%的股權,這是此前給予他的承諾,方鴻說了只要華煜能夠搞到100個億的流動性,就給他個人1%的公司股權。 當然,華煜的這1%的股權并不是直接持有群星資本的股權,而是根據方鴻的頂層設計體現在“鎮星”這家公司,群星資本的股權只有“鎮星”與“參星”兩家有限合伙企業共同持股100%的股權。 方鴻正在思考決定要對群星資本決策層機制進行調整,公司采取什么要的制度,沒有最好的只有合適的,要結合自身的情況來制定合適的制度。 古人有一句話叫“流水不腐,戶樞不蠹”,流動的水不會發臭,轉動的門軸不會腐爛。 很多企業高管為什么時間一長就逐漸沒有了一開始的那種干勁?開始貴族化了?就是因為他們在這個位置上待得太久了,所以不能長時間讓一個人霸占群星資本董事長的職務。 基于這些原因,方鴻決定讓群星資本的核心決策層采用任老爺子對華wei使用的輪值機制。 方鴻相信任老爺子也絕對是個玩轉易經的高手,因為華wei目前決策層的輪值機制就是對易經的最好詮釋,《易經》乾卦的爻辭:用九,見群龍無首,吉。 把這句爻辭進行翻譯一下就是:用九,群龍相聚,不辨龍首是很吉利的。 僅僅從直覺和常識去看這句話,一個團隊如果群龍無首,那必然如同一盤散沙,一遇到外部壓力就很容易陷入混亂,會被逐個擊破。 但在易經乾卦的爻辭里面,群龍無首顯然是吉卦。 這就要從兩個角度來理解:一是既然群龍無首,也就意味著沒有人會壓著你,你就是自由的,想做什么就可以做什么;二是群龍無首我為首,就像江湖中一旦出現群龍無首的情況時,必然會選出一位領袖帶領大家度過難關或共創大業。 既然群龍無首,那就有機會去爭這個首,群龍相聚我為首,不僅是領袖,還是一群精英的領袖,何愁大事不錯?當然是大吉大利。 第(1/3)頁