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    三天之后，這二人便出現在周圍在三亞的辦公室里了。周圍事先已經收到了辦公廳的相關通知。一言蔽之，哭笑不得。

    我這里成了“吹水元老招待所”了。他暗暗腹誹?，F在但凡愿意表現出對南下方案有興趣的元老，都會得到的介紹信和一張往返于三亞的元老頭等艙船票。人一來，周圍就不得不洗耳恭聽他們的種種奇思妙想和宏圖偉業。

    有一說一，這里面有才干得人還是不少的，很多方案也很值得研究。問題是他現在哪來這么多資源來支持如此多的計劃呢？偏偏他還不能得罪來獻計獻策的元老們。畢竟是他們把他抬進了南洋公司。

    所以再異想天開的計劃他也只能耐著性子傾聽，恭維幾句，陪吃陪喝一番盡到地主之誼再把他們打發出自己的辦公室。至于他們剩余的“出差時間”在三亞干什么，他就管不著了。

    原本他對這兩位的到來也是秉承著“好吃好喝伺候著再送走”的路線。不過坐下來傾聽了幾句之后覺得他們的言辭還是頗為實干，關鍵是這個泰西科有真正的鉆機使用經驗－－這可算是難得的技能。

    元老院目前搞得若干“石油會戰”中，拋開油頁巖不說，不論是三水還是臺灣，都采用得是四川鹽井的頓鉆技術，不過這項技術在當過石油工人的譚明看來就是“鬧著玩的玩意”，很不以為然。事實也怎么，不管四川鹽井能打到多深，用來開采石油并不是它能勝任的工作。從長遠看，還是要立足于新技術。

    趁著這次“詩里亞石油開發”的機會，工業口也開始嘗試著試制新的鉆井采油設備。新設備雖然趕不上馬上就能投入使用，但是準備一些人才還是有必要的。如此說來，眼前這位會開鉆機的泰西科還是很有用處的。

    至于這位陳鵬宇，既然長期在工地上干活，想必基建工程方面的經驗非常充分，這樣的人派到石油開發現場去顯然很有用。目前派往詩里亞的項目組成員說起來也沒有專業人員……

    于是周圍“熱烈歡迎”他們加入“詩里亞石油項目組”。并且把目前的進度情況和他們說了。

    “……現在我們的人已經和文萊素丹和voc達成了相關的協定，所以文萊和voc都不會有阻礙，而且voc將作為股東參與到整個拉布安－詩里亞的開發當中。”周圍介紹情況道，“就眼下來說，最重要的當然是詩里亞的石油項目。企劃院給我們的目標是一年之內達成產油。這個目標期還是有些緊張的?！?

    其實這目標豈止是緊張，簡直可以說是倉促，很多后續都還沒有做?，F在有專業人員愿意來干再好不過。

    看著兩人充滿期待的目光，周圍說道：“我立刻給你們發給文件，由你們負責項目組第二波支援船隊?！闭f著他搖了一下鈴鐺，叫來了秘書。

    “幫我擬一份申請給辦公廳，商調陳鵬宇、泰西科兩位同志到我公司南洋項目組工作。再通知總務，為兩位首長準備辦公室和宿舍。”

    “根據我們的時間表，第二波次船隊的出發還有一個月的時間。你們可以集中精力進行相關整備工作。”
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