第(1/3)頁 和陸垚經歷過三天貌似看上去十分殘酷的科舉考試后,愜意回家不同,從陸垚閉關,到現在科舉考試結束,其他幾支隊伍,從帶頭人到隊員,狀態都是各不相同。 今天,是第五輪訓練的第二天,也就是整體訓練日的第十日。一開始的時候,陸垚是制定了一個為期十四天的訓練計劃,也就是說,軍訓的整個周期,是整整七周的時間。而這七周當中,每支隊伍得到的訓練時間其實是一樣的,當然了,作為教官的折克行,可是不會去因為每個隊伍的身份不同而去特別對待。對于折克行來說,不管你是皇家的隊伍也好,樞密使韓琦帶的士兵也罷,在折克行這里,都是一視同仁的。所以說,在訓練強度上,折克行也是定下的統一標準。 而后,因為有兩場熱身賽的加入,每支隊伍的訓練時間也就得到了相同的減少,真正的訓練時間從七周縮短為了六周,也就是說,真正的訓練時間只有十二天,而今天,已經到了第十天。 可以說,陸垚是基本上全程都沒有參加訓練活動的,所以就算是他,現在也沒有辦法判斷,這八支隊伍的實力到底是如何,現下已經到了訓練的第十天,就算是在最后兩天的訓練當中,再想著做出什么改變來,恐怕也是來不及了,要說細微的改變還是會有,不過整個隊伍的實力,應該是已經八九不離十,確定下來了,這當中包括他們的隊員構成,還有教練員制定的戰術打法等等。 雖說折克行給到所有的隊伍都是一視同仁的態度,還有同樣的訓練強度,當然了,在具體的針對不同隊員的訓練上可能會有一定的差異,不過大體上大家接受的有關新蹴鞠的知識,包括戰術打法,還有一些技巧方面的東西,其實都是一樣的。 那么,這種訓練方式就造成了一個問題,那就是,每個隊伍的隊員,他們本來的身體素質和對蹴鞠的理解能力還有蹴鞠水平其實是不一樣的。而這種差距,若是所有的隊員都是用一個強度來進行訓練,想要彌補還是比較困難的一件事情。 所以,這樣一來,皇天隊、還有本來身體素質就極好的韓琦的蒼鷹隊,他們隊伍的優勢也就十分突出了。 對于這一點,陸垚并不是不知道,而且,他也將這些消息,告訴給了陳晨潘文他們,不過,陸垚倒是沒有做出具體的指示或者是給到陳晨和潘文縮小差距的方法。 他覺得,這種方法,應該讓他們自己去想才對,畢竟,他們才是真正意義上這些隊伍的帶頭人,不能什么事情都靠陸垚來解決才對。 自然,陳晨和潘文也明白這當中的道理,自從他們那天上午去了陸府見了陸垚離開后,他們就知道,到陸垚科舉考試結束之前,他們應該是都見不到面了,而現在,想要提升他們自己隊伍的實力,就只能靠他們自己才是了。 陳晨和潘文,為了提高自己隊伍的實力,采取的措施主要有兩種,其一,每次輪到他們的隊伍進行訓練的時候,他們都會讓隊員們提前半個時辰,也就是一個小時來到訓練場。雖說趙禎和唐龍,對于讓他們進入皇宮,是有令牌這個限制在的,只不過,對于這些人幾點進入皇宮,他們倒是沒有限制,只是當天半天的訓練時間一到,是必須要離開訓練場的,這一點是必須要遵守的。 既然如此,潘文和陳晨于是就拿定了主意,每天都早到訓練場一個小時,為了避免其他人說閑話,他們也不想給折克行添麻煩,所以這件事情,他們都沒有告訴折克行。不過,等折克行到訓練場的時候,看到隊員們正在訓練,而且汗流浹背的樣子,他自然也清楚了過來,不過,對此他也沒什么表示,畢竟,自己作為教官,還是要做到公平才對。 因為折克行不到場的原因,所以樊樓隊和草根隊并沒有制定具體的訓練計劃,相反,他們利用這一個小時,針對之前陸垚給到自己的關于教練員的文稿,開始讓手下的隊員們練起了戰術配合與技巧方面的事情,漸漸的,這兩個隊伍也已經找到了自己的風格。 雖說樊樓隊和草根隊可能在球員身體素質硬實力這一方面,可能比不過皇天隊和蒼鷹隊,但是對于戰術打法配合這方面,通過這將近一周時間的努力,其實這兩個隊伍已經算得上是這八支隊伍當中的佼佼者了。 他們,也已經練出了屬于自己隊伍特有的幾套戰術體系,當然,包括自己隊伍當中的核心球員,也已經找到了。這里面要著重提一下陳晨,陳晨現在可以說是身兼數職,除了草根隊的帶頭人之外,還是球隊的教練員和隊長,陳晨很清楚自己的位置。要說球場上,最拉風的,那肯定是前鋒位置的球員,能享受進球之后的喜悅,還能得到其他觀眾們的關注,其實第一時間,所有隊伍的帶頭人,甚至是陸垚都覺得,陳晨應該是會選擇前鋒這個位置的,作為隊長,他應該帶頭沖鋒,幫助球隊建立優勢。 然而,陳晨最后選擇的位置,卻是后衛,這可以說是大出所料。不過,之所以自己去踢后衛,陳晨也是有過自己的一番思量的,當然,這也是要配合草根隊的戰術打法。其他隊伍的帶頭人們都不理解陳晨的這一選擇,不過,或許到了熱身賽的時候,就知道陳晨這么做的意義在哪里了。 說完了最為努力的草根隊和樊樓隊,他們兩個隊伍正在用自己的方式縮小,甚至于是超越其他的隊伍,而其他的六支隊伍,這幾天的表現又是怎么樣呢? 先來看看楊濤,這個新教練員接手過后的猛虎隊的狀態。古語有云,蕭規曹隨,也就是說,對于猛虎隊日常訓練方面,楊濤并沒有做什么其他的調整,一切按照潘文管理猛虎隊時候的方式進行管理。楊濤之所以沒有在這方面進行改革,是因為在他看來,折克行的軍訓方式十分有效,而且潘文之前的管理方式和針對個別隊員的處理方法以及特殊訓練做的也十分到位。所以說,已經十分完善的方法,是不需要自己做出更多的修改的,而且看上去所有的隊員也都適應了之前潘文的這一套。 第(1/3)頁