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    雷君心想：“你以為我不想科創(chuàng)生物給我們半年時間嗎？”

    相比專精技術(shù)的顏永勝，他更能明白半年是多大的優(yōu)勢。

    “根本不現(xiàn)實(shí)，科創(chuàng)生物不是我能說了算的，科創(chuàng)生物完全是鄭理一個人的企業(yè)。”

    “我能為你爭取到三個月時間已經(jīng)不錯了。”

    “而且老顏，盡量對外封鎖消息，科創(chuàng)生物的樣品今天會過海關(guān)到公司來，這是從現(xiàn)在到研發(fā)完，公司最重要的任務(wù)。”

    “你可以在公司內(nèi)部隨意抽調(diào)人手，公司會按照你們的加班時間發(fā)足加班費(fèi)。”

    兵馬未動，糧草先行。

    像這種攻堅克難的工作發(fā)足薪水才能調(diào)動下面員工的積極性，這種時候提什么理想信念純純擺爛。

    一家公司在草創(chuàng)初期提這個有用，因?yàn)樯舷录夐g的流動性充裕，你提這個大家是能看到上升空間的。

    到大米這個量級的公司，你再提理想就屬于把員工當(dāng)**了，大家都是打工人，實(shí)際一點(diǎn)比什么都有效。

    花為做的很好的一點(diǎn)在于，加班歸加班，在員工待遇上他不跟你玩虛的，該發(fā)多少錢發(fā)多少錢。

    市面上很多企業(yè)號稱要學(xué)習(xí)花為的狼性文化，結(jié)果是花為的加班文化，還不如國企的待遇，屬于老板想把好處給占完。

    “最后這是命令，不是商量，老顏你要想辦法做到。”

    顏永勝馬上點(diǎn)頭道：“保證完成任務(wù)！”

    跟顏永勝安排完工作后，雷君也有他的任務(wù)，他打算親自去一趟鵬城。

    鄭理設(shè)計的腦機(jī)連接芯片，主要是基于tgam（thinkgear    asic    module）改造后的pcb模塊。

    鵬城的深南電路是國內(nèi)pcb生產(chǎn)龍頭，雷君打算去鵬城找深南電路，達(dá)成戰(zhàn)略合作，讓深南電路現(xiàn)在就開始設(shè)計定制化pcb模塊的生產(chǎn)線研發(fā)。

    如果只是單純的定制化pcb模塊生產(chǎn)線研發(fā)，雷君派手下去就好了，他還想鎖定深南電路相關(guān)pcb模塊至少未來三年的全部產(chǎn)能。

    一步快步步快。

    大米的消息優(yōu)勢沒保持多久，大米很多員工都是從ov花為等廠商跳過來的。
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