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    開完微音創(chuàng)作者大會(huì)，鄭文桐陪同白爸爸去三甲港釣魚，白小鹿武裝地嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，白爸爸釣魚時(shí)不忘開直播和水友聊天，然后聊起了微音創(chuàng)作者大會(huì)的見聞。

    白爸爸發(fā)現(xiàn)水友們并不關(guān)心微音推出的中視頻伙伴計(jì)劃，白爸爸勸水友們下載微音極速版，在線看視頻或者直播可以兌換金幣，每天都能領(lǐng)錢，到時(shí)候可以直接提現(xiàn)到銀行卡上。

    雖然穿著羽絨服，帶著墨鏡和口罩，不過陪著男友釣魚的白小鹿最終還是被人認(rèn)出來了，最后以白爸爸和白小鹿站在c位，和眾釣友完成了合影。

    鄭文桐夸獎(jiǎng)女友，“包裹這么嚴(yán)實(shí)，還能被釣友們認(rèn)出來，可見你的人氣是直線上升。”

    釣完魚回到上方花園，李華雁也從龍城趕到浦海過小年，對(duì)于獨(dú)生子女家庭，孩子在哪兒過年，父母就在哪兒過年。

    白小鹿回燕京參加春晚彩排，還要參加小馬奔騰的年會(huì)，因?yàn)楣緞偵鲜谐晒Γ?cái)大氣粗的鄭文桐肯定少不了給員工們派發(fā)福利。

    微克信科也在和外部投資者接觸，微克信科尋求以40億到50億美元之間的估值完成b輪融資，本輪融資目標(biāo)為5億美元，鄭文桐對(duì)繼續(xù)稀釋他個(gè)人持有的股權(quán)持開放性態(tài)度。

    雖然公司還沒有上市，不過微克信科對(duì)參與過a輪融資的阿貍、idg資本，魔量資本等投資機(jī)構(gòu)披露了微克信科的財(cái)務(wù)資料，微克信科2016年一年?duì)I收42億人民幣，其中微頭條貢獻(xiàn)了70%的營收。

    截止到十二月底，微克信科總共有6800名員工，其中研發(fā)部門人數(shù)超過4000人，微克信科的人力和字節(jié)跳動(dòng)已經(jīng)差不多持平。

    鄭文桐參加微克信科的年會(huì)時(shí)提出三個(gè)舉措，第一，加大17年春季招聘會(huì)的招聘力度，微克信科計(jì)劃在2017年招聘至少一萬人的內(nèi)容審核員和廣告銷售團(tuán)隊(duì)。

    雖然有很多互聯(lián)網(wǎng)公司采用外包錄用內(nèi)容審核員來減少運(yùn)營成本，如果員工出了工傷或者過勞死，公司更方便推卸責(zé)任。

    比如22年時(shí)b站江楚市審核站站長猝死，最先曝光員工猝死的博主還被b站起訴了。b站方面否認(rèn)員工猝死和春節(jié)期間連續(xù)加班有關(guān)，但b站曾經(jīng)自夸兩千多名員工日以繼夜完成審核工作。

    如果微克信科采用外包的方式錄用內(nèi)容審核員，外包公司通常只會(huì)按照當(dāng)?shù)厮诔鞘凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，光是節(jié)省這部分開銷就可以給微克信科帶來2到3個(gè)億的收入，不過鄭文桐并沒有采取這個(gè)做法。

    內(nèi)容審核員的工作性質(zhì)特殊，需要365x24小時(shí)在線工作，微克信科的內(nèi)容審核員采取的工作方式是上12個(gè)小時(shí)，休36個(gè)小時(shí)，四班倒。

    四天內(nèi)會(huì)上一個(gè)12個(gè)小時(shí)的白班，再上一個(gè)12個(gè)小時(shí)的夜班，依次循環(huán)，如果是上夜班，到時(shí)候會(huì)有夜班補(bǔ)貼。

    這樣的排班方式通常在醫(yī)藥、核電、火電廠比較常見，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中屬實(shí)不太常見，這樣可以保證員工有充裕的休息時(shí)間。所以微克信科的內(nèi)容審核員的工資雖然比其他互聯(lián)網(wǎng)大廠少了將近一千元的平均薪資，不過還是有不少普通院校畢業(yè)生對(duì)這份工作趨之若鶩。

    2017年微克信科的營收目標(biāo)是不低于200億人民幣，18年的營收目標(biāo)不低于500億人民幣，19年?duì)I收目標(biāo)不低于1000億人民幣。
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