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    開完微音創作者大會，鄭文桐陪同白爸爸去三甲港釣魚，白小鹿武裝地嚴嚴實實，白爸爸釣魚時不忘開直播和水友聊天，然后聊起了微音創作者大會的見聞。

    白爸爸發現水友們并不關心微音推出的中視頻伙伴計劃，白爸爸勸水友們下載微音極速版，在線看視頻或者直播可以兌換金幣，每天都能領錢，到時候可以直接提現到銀行卡上。

    雖然穿著羽絨服，帶著墨鏡和口罩，不過陪著男友釣魚的白小鹿最終還是被人認出來了，最后以白爸爸和白小鹿站在c位，和眾釣友完成了合影。

    鄭文桐夸獎女友，“包裹這么嚴實，還能被釣友們認出來，可見你的人氣是直線上升。”

    釣完魚回到上方花園，李華雁也從龍城趕到浦海過小年，對于獨生子女家庭，孩子在哪兒過年，父母就在哪兒過年。

    白小鹿回燕京參加春晚彩排，還要參加小馬奔騰的年會，因為公司剛上市成功，財大氣粗的鄭文桐肯定少不了給員工們派發福利。

    微克信科也在和外部投資者接觸，微克信科尋求以40億到50億美元之間的估值完成b輪融資，本輪融資目標為5億美元，鄭文桐對繼續稀釋他個人持有的股權持開放性態度。

    雖然公司還沒有上市，不過微克信科對參與過a輪融資的阿貍、idg資本，魔量資本等投資機構披露了微克信科的財務資料，微克信科2016年一年營收42億人民幣，其中微頭條貢獻了70%的營收。

    截止到十二月底，微克信科總共有6800名員工，其中研發部門人數超過4000人，微克信科的人力和字節跳動已經差不多持平。

    鄭文桐參加微克信科的年會時提出三個舉措，第一，加大17年春季招聘會的招聘力度，微克信科計劃在2017年招聘至少一萬人的內容審核員和廣告銷售團隊。

    雖然有很多互聯網公司采用外包錄用內容審核員來減少運營成本，如果員工出了工傷或者過勞死，公司更方便推卸責任。

    比如22年時b站江楚市審核站站長猝死，最先曝光員工猝死的博主還被b站起訴了。b站方面否認員工猝死和春節期間連續加班有關，但b站曾經自夸兩千多名員工日以繼夜完成審核工作。

    如果微克信科采用外包的方式錄用內容審核員，外包公司通常只會按照當地所在城市最低工資標準繳納五險一金，光是節省這部分開銷就可以給微克信科帶來2到3個億的收入，不過鄭文桐并沒有采取這個做法。

    內容審核員的工作性質特殊，需要365x24小時在線工作，微克信科的內容審核員采取的工作方式是上12個小時，休36個小時，四班倒。

    四天內會上一個12個小時的白班，再上一個12個小時的夜班，依次循環，如果是上夜班，到時候會有夜班補貼。

    這樣的排班方式通常在醫藥、核電、火電廠比較常見，互聯網企業中屬實不太常見，這樣可以保證員工有充裕的休息時間。所以微克信科的內容審核員的工資雖然比其他互聯網大廠少了將近一千元的平均薪資，不過還是有不少普通院校畢業生對這份工作趨之若鶩。

    2017年微克信科的營收目標是不低于200億人民幣，18年的營收目標不低于500億人民幣，19年營收目標不低于1000億人民幣。
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