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    從大學講師到首席院士正文卷第五百七十七章外觀設計，加密信息，發現新力場？很重大啊！什么是絕望？

    絕望就是完全看不到希望，看不到希望也就罷了，還必須要為無法實現的目標而努力。

    在前沿科技領域的競爭中，阿邁爾肯就遭遇到了絕望的情況。

    當面對種花家一個個‘只能聽懂’的突破，而他們的研究一直處在停滯狀態，還只能通過研究種花家淘汰的設備去實現技術突破，根本看不到任何前沿科技領域實現趕超的希望。

    問題在于，他們不能放棄。

    阿邁瑞肯的決策層很清楚，放棄前沿科技的追趕，也就意味著失去了競爭的希望，會帶來一系列的負面影響，首當其沖的就是國際影響力大幅下滑，同時會讓經濟不斷的下滑，徹底的進入很長一段時間的失落期，各個領域也會受制于人。

    這是無法接受的結果。

    回顧十年以前，阿邁瑞肯的科技領域擁有著主導權，他們掌握了最高端的軍事科技、理論科技，擁有最高端的龐大科學家群體，而現在卻要在前沿科技領域落后于人，還影響著軍事、經濟等方方面面，又怎么可能選擇放棄去直面失敗？

    那根本是不可能的。

    對于最頂尖的政-客而言，決定性因素是選票以及后續影響。

    現任一號決策人根本沒有選擇，哪怕追趕沒有任何的希望，也必須要表現出努力進行科技競爭的態度，否則他可能就會淪為歷史的罪人。

    首先，選民可不喜歡一個‘放棄派’，‘放棄派’幾乎就等于投降派，甘于輸掉競爭的人，必定會成為被推出來的罪人。

    到時候，所有人都會認為，國家的衰落是因為這個人造成的。

    如果努力去進行前沿科技領域的競爭，表現出一副必須要趕超的態度，即便最終爭不過，也只會被認為是‘無能’，‘無能’要比‘罪人’強太多了。

    所以知道爭不過、無法實現趕超的時候，反倒是必須要表現出強硬態度，表現出強硬就能給人以信心，讓其他人知道他還在繼續努力，不放棄任何的希望。

    即便是最后做不到，也只會被認為是能力不足，或者競爭對手太優秀、大環境不允許。

    這就是一號決策人的判斷和想法。

    實際上，一號決策人上任一年多時間，他就已經后悔了，本來以為競爭上決策人，他就能推翻上一任的政策，然后率領阿邁瑞肯突飛猛進，科技和軍事層面，重新取得國際霸主地位。

    結果卻是種花家的突飛猛進。

    現在他所處的環境要比上一任困難的多，上一任所處的時期，前沿科技還處在‘理論狀態’，真正實現的也只有空艦飛行器和少量一階材料。

    當時還看不到阿邁瑞肯的‘大劣勢’，從他擔任決策人到現在，前沿科技的轉化速度加快，一階材料大批量覆蓋市場，對于科技、企業和經濟的影響太重大了。

    另外，種花家還制造出科技高端到無法想象的光壓發動機，甚至要準備論證超大型的航天飛船，或者直白說就是宇宙飛船。

    這還怎么競爭呢？

    一號決策人感覺非常的無奈，他做出的決定就是繼續支持格魯姆湖計劃進行區域性強湮滅力場的逆向工程。

    “不管怎么說，已經有了技術，那么實現突破就是時間問題。”

    “新的技術突破，要讓所有人看到希望，就必須有新的決策，新的領導團隊……”

    “所以，庫博必須離開！”

    庫博，是上一任決策人的‘遺留’，如此龐大的科研支持項目，不能繼續交到庫博的手里，否則后續有了技術突破，大家也會認為是庫博的功勞，也就是上一任決策人的功勞。

    所以格魯姆湖計劃的負責人必須要更換，但出現了第二次爆炸事故以后，也不能夠直接提名其他人，否則就會有不可控的風險。

    一號決策人和背后團隊商量了很久，最終把目光看向了格魯姆湖項目組的支柱級實驗物理學家——

    科羅特-詹姆斯！

    “讓科羅特-詹姆斯擔任項目負責人，想必會讓所有人信服。”

    “他的研究中有很多的成果，而且湮滅科技領域有很大的威望，很適合接任負責人職位。”

    “庫博的工作也沒出什么差錯，同樣也很有威望，但現在國際湮滅組織得到了新設備，或許，更需要他帶著小團隊參與研究……”

    于此同時。
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