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    侯科長認(rèn)為，要給沒有學(xué)歷的方翰民解決技術(shù)職稱問題，甚至比解決他的干部編制還要困難，干部編制可以他的巨大貢獻(xiàn)為由，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)特批，技術(shù)職稱必須通過一定的手續(xù)和程序，到有關(guān)部門尋求認(rèn)定。

    離開市工業(yè)局人事處，侯科長又來到市勞動局，在相關(guān)處室咨詢后，資格認(rèn)證處的工作人員告訴老侯，在獲得干部編制的前提下，需要當(dāng)事人提交一篇技術(shù)總結(jié)報告，或公開發(fā)表的技術(shù)論文，再由市勞動局組織有關(guān)專家對當(dāng)事人進(jìn)行答辯，并對報告或論文進(jìn)行評審，最后根據(jù)專家的意見，決定是否授予當(dāng)事人一定的技術(shù)職稱。

    老侯把在兩個部門了解到的情況向袁廠長做了詳細(xì)匯報，“人事處的藍(lán)處長向我建議，找范局長或主管副市長特批方翰民的干部編制，最好由你出面。”

    老袁點了點頭，“我可以出面，回頭讓辦公室主任跟那邊聯(lián)系一下，看看領(lǐng)導(dǎo)們什么時間有空。”

    要將方翰民的身份轉(zhuǎn)為正式的國家干部編制，需要工業(yè)局的范局長和主管副市長特批，為了辦成這件事，袁廠長可謂盡心竭力。聽了老侯的匯報，老袁認(rèn)為確實應(yīng)該由他親自去見范局長和主管副市長，這么重大的事，一般人出面分量太輕，不容易引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

    其實，工業(yè)局人事處的藍(lán)處長并沒把話說清楚，經(jīng)過廠辦主任詳細(xì)打聽，才知道按照相關(guān)規(guī)定，一般職工通過特批渠道轉(zhuǎn)為正式干部編制，首先要經(jīng)部門管理機(jī)構(gòu)的審批，獲得通過后，再報主管副市長核準(zhǔn)。也就是說，范局長和主管副市長這兩關(guān)都要過，袁廠長必須跟兩位上司打交道。

    隔了一天，據(jù)可靠消息報告，范局長上午沒有外出公干，袁廠長讓司機(jī)拉著他往市工業(yè)局趕去，下車后直奔范局長辦公室，伸手在門上敲了幾下，得到應(yīng)允后，他推門進(jìn)去。

    看見來人，范局長略感詫異，“袁廠長，你怎么來了？”

    “范局，有件事我得求你幫忙。”

    “哦，什么事？還要你親自跑一趟？快坐下慢慢說。”范局長起身招呼老袁坐下，并讓辦公室工作人員沏了一杯茶放到老袁面前。

    老袁開門見山說明來意，“這么大的事，我不親自出面，怕你挑理呀！”

    盡管論資歷，袁廠長一點也不比老范差，但行政級別上，老范是正局級干部，老袁只是個副局級，他比人家低了半個格，所謂官大一級壓死人，官大半級也得服呀！

    在市工業(yè)局所屬企業(yè)的一把手中，紅星制藥廠老袁是資歷最老的廠長，范局長跟他的關(guān)系比較微妙，兩人面子上相互尊重，老袁從不依仗自己的資歷跟上級領(lǐng)導(dǎo)過不去，老范也不會因為自己的領(lǐng)導(dǎo)地位小看這位下屬。

    老袁把話說的這么客氣，老范自然也很委婉，“哎喲，咱們這么多年的老伙計，挑什么理呀！”

    在木質(zhì)茶幾旁邊的簡易沙發(fā)坐下后，袁廠長迫不及待地說：“范局，紅星制藥廠因為工作需要，對方翰民的任用存在一些用人原則上的障礙，希望局里特事特辦。”
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