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    歐聘山雨欲來，非凡虎視眈眈，智亞卻喜氣洋洋。

    在經(jīng)管會(huì)討論，董事會(huì)批準(zhǔn)后，人力行政中心迅速下發(fā)了《集團(tuán)關(guān)于推進(jìn)全員持股工作的辦法和意見》，主要說了三件事：

    入職三年以上員工認(rèn)購辦法，已入職員工的智亞星積累與兌換辦法，和員工持股后的權(quán)益及轉(zhuǎn)讓。

    有認(rèn)購權(quán)的員工將被劃分為三檔，各檔均有股份數(shù)量的上限和下限。

    依據(jù)最近三年的業(yè)績(jī)、職務(wù)等等貢獻(xiàn)值并參照上限，計(jì)算出員工個(gè)人可申購的最高值，允許其在下限與這個(gè)最高值之間決定具體購買多少。

    幾乎所有人都立即從人力得到了自己的分值并計(jì)算出可以申購的最高值，同時(shí)也得知集團(tuán)將成立兩家合伙人企業(yè)，分別由梁丹丹和江森擔(dān)任法人，讓持股員工通過這兩家公司實(shí)現(xiàn)對(duì)智亞集團(tuán)的間接持股。

    孫良現(xiàn)在的心情特別好，因?yàn)橥顿Y智亞集團(tuán)對(duì)他來說是場(chǎng)豪賭，而且居然賭對(duì)了！

    他很感謝當(dāng)年老朱建議他投資智亞，那時(shí)自己的幾位合伙人都采取了觀望，現(xiàn)在他們很后悔沒抓住機(jī)會(huì)。

    不過也難怪，一般人都會(huì)把視線放在有設(shè)備、有廠房的制造、電子、機(jī)器人、智能設(shè)備領(lǐng)域，或者你要?jiǎng)?wù)虛就去玩風(fēng)口，比如虛擬現(xiàn)實(shí)、面部識(shí)別、跨境電商這些，沒人人認(rèn)為招聘平臺(tái)也可以投。

    如今大家才明白，原來招聘平臺(tái)掌握了基本生產(chǎn)資料之一的人力資源的流通渠道，其作用是逐漸釋放，而且有很強(qiáng)后勁的。

    看看智心網(wǎng)就知道，雖然沒有跨境電商那樣的忙碌，沒有新零售的激烈競(jìng)爭(zhēng)，但是在市場(chǎng)普遍冷清的情勢(shì)下，智心網(wǎng)仍然每天有數(shù)百個(gè)新職位上線，并且從事顧問業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)員人數(shù)也已經(jīng)猛增到一萬人左右。

    巨大的基數(shù)抵消了小微獵企實(shí)力有限、目光局限的弱點(diǎn)，甚至獵頭學(xué)院不得不給大家傳授如何集中精力做專業(yè)化顧問，以避免選擇性障礙癥對(duì)大家從事業(yè)務(wù)的干擾了。

    今天孫良來找趙唐是被逼無奈，他的合伙人們看著眼熱，已經(jīng)來找他磨煩了幾次，他只好來和趙唐訴苦。

    「你訴苦？別逗了，是我想訴苦好不好！」趙唐撇嘴：「你們這些資本看見個(gè)好的點(diǎn)的項(xiàng)目就都想插一腳，問題我沒打算讓智心網(wǎng)飛起來，那對(duì)它沒好處！」

    「唉，我也知道步子太快了不好，可……他們實(shí)在是太煩了！」

    孫良和老朱關(guān)系不一般，投了他們父子兩代人，所以聊起來不顧忌什么，對(duì)趙唐話里的揶揄并不在意。

    他把兩手一攤做出無可奈何狀，向趙唐訴苦：「現(xiàn)在我上班也不得清凈，下班他們還會(huì)追到家里。唉，上天無路、入地?zé)o門。個(gè)個(gè)都逼著我來找你談增發(fā)不可，你說我能怎么辦？」

    「所以你就想把球干脆踢過來，讓我替你去擋駕是吧？這也太不負(fù)責(zé)了！」他倆實(shí)際年齡差不多，趙唐又是個(gè)軍人作風(fēng)，所以說話從來不講究。

    直來直去的表達(dá)捅得孫良只好「嘿嘿」地笑。「我還是頭一回聽說這樣的，明明不需要，硬追著人往兜里塞錢。

    可問題是……我把那么多錢拿來做什么用？總不能把這棟大樓重新裝修兩遍？」趙唐搖頭冷笑。

    孫良也撓頭想不出怎么辦好。按理要引進(jìn)新的融資，那得有新增長(zhǎng)點(diǎn)才行。

    比如你要更新設(shè)備提高產(chǎn)能，或者研發(fā)新技術(shù)、新材料，再不需要搬家購買地皮等等。

    但現(xiàn)在智亞根本沒這打算。雖然市場(chǎng)也影響了獵頭那邊的收入，可智心網(wǎng)、智林（獵頭學(xué)院）、智興（人力解決方案咨詢）和ro事業(yè)部等新增長(zhǎng)點(diǎn)帶來的收入，讓獵頭的虧損未能影響大局。

    智亞目前手中握著幾千萬現(xiàn)金，李智那邊有最后一筆三千萬未

    付融資，還有大批在途、應(yīng)收業(yè)務(wù)款項(xiàng)。它根本不缺錢，要新的融資進(jìn)來做什么用？

    想到這里孫良抓抓頭皮，正想開口說話，忽然透過玻璃看見魏東和婁大勝正匆匆走來?！竼眩磥砟阌锌腿肆?？」他說。

    趙唐一抬頭，魏東的臉已經(jīng)出現(xiàn)在門口。「孫董也在？正好有個(gè)消息和你們分享下，驚人的消息！」

    「嗯？出什么事了？」趙唐看看他又看看跟進(jìn)來的婁大勝。這兩位一起進(jìn)來的場(chǎng)景還真是少見。

    「不是我，我沒事?！箠浯髣傩χ鴶[手：「我后天開始休假，剛要去大魏屋里商量下，看有沒有什么事情要我到廣州、深圳那邊幫他辦理，就撞見他要出門，直接被拉來了。連我也不知道出了什么情況！」

    「稍等，我還叫了沃爾夫（陳蘭）、埃迪（劉科）和朱莉（許靜）?！刮簴|說。

    趙唐和孫良面面相覷，不知他為何幾乎把經(jīng)管會(huì)成員都拉來了，看起來事兒不小哇！于是趁這功夫大家先說了說廣州的事情。

    因?yàn)橐呀?jīng)決定讓盧瑩出任華南區(qū)總經(jīng)理，這次安排婁總趁休假機(jī)會(huì)去和她談?wù)劥髤^(qū)組織架構(gòu)的搭建，以及天河公司新負(fù)責(zé)人的事宜。

    總部考慮如果盧瑩那邊沒有好的備用人選，打算讓深圳的安琴過去接手，但這要和兩邊溝通之后才能決定，自上而下強(qiáng)加是不合適的。

    說著，陳蘭先至，然后劉科和許靜也一起到了。

    魏東和許靜對(duì)視了一眼，先開口對(duì)眾人說：「我們得到個(gè)消息，說歐聘的雷音總昨天下午突發(fā)心臟病住院，目前正在c搶救，雷霆和謝凱在醫(yī)院等消息，公司那邊現(xiàn)在是馬駿在壓陣?！?

    屋里的人們似乎都愣住了，一下子沒人開口說話。過了十幾秒趙唐沉聲問：「這個(gè)消息……確實(shí)嗎？」

    「確實(shí)?！乖S靜點(diǎn)頭：「雖然還不知道怎么引起的，但可以肯定是在他自己家里出的事，并非在公司里，印證了前段時(shí)間我們對(duì)雷總身體異常一直在休假的猜測(cè)。

    還有個(gè)細(xì)節(jié)，這件事是下午馬駿回到公司后，向總監(jiān)以上級(jí)干部傳達(dá)的，并要求他們保密和控制團(tuán)隊(duì)?！?

    「這不是扯嗎？」婁大勝冷笑：「要保密還和這么多人講？我看這個(gè)馬駿倒是有點(diǎn)讓水變混的意思，居心不良！」

    「常理來說是不應(yīng)該這樣急著公開消息。」趙唐點(diǎn)點(diǎn)頭，又問：「還有其他情況嗎？」

    許靜瞧了眼魏東，見他點(diǎn)頭，就把上個(gè)月歐聘有部分員工被晚發(fā)一天工資的事情說了。

    「這說明什么？難道歐聘扛不住了，老雷是給急的？」婁大勝問。

    「我們也還不清楚，因?yàn)槭虑榘l(fā)展太快，還沒來得及查到實(shí)質(zhì)問題，雷總就倒下了?！?

    許靜說：「但依文森特（謝凱）的表述，他們不久前才融資到位，近期幾個(gè)收并購小微企業(yè)的案例都是這類公司，現(xiàn)在獵頭回款困難，但ro（批量招聘）事業(yè)部壯得很，簡(jiǎn)直氣勢(shì)如虹。

    所以我覺得這前后矛盾。既然是用ro成功彌補(bǔ)了獵頭的損失，應(yīng)該不會(huì)差錢才對(duì)。

    又或者咱們可以看雷總這個(gè)人，也不是強(qiáng)取豪奪、豬突猛攻的性格。所以當(dāng)時(shí)我很難理解，為什么歐聘會(huì)在錢上出現(xiàn)問題？

    現(xiàn)在看來，有可能雷總早就失去對(duì)公司的控制了，你們說是不是？」她說完看看大家，見多數(shù)人都在點(diǎn)頭。
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