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    但是許靜知道魏東讓自己在旁邊觀摩和常霖的談話過程，肯定不是為了重溫陳蘭講話這段，而是另有用意。

    師傅這是要讓自己學習如何進行員工談話，包括切入話題、溝通要點、轉圜和批評的方式等等。

    許靜明白了魏東的意思，想著回去要回憶、揣摩。

    “剛才咱們說道哪兒了？”送走常霖，魏東又想起了自己的徒弟還在屋里。

    但是沒等許靜回答，他已經開口說：“我的意思你現在起就要開始存錢。我知道你還答應了你父親修繕老房子，那邊可能也要用錢。”

    他說著起身走到窗口，手指敲打著窗臺繼續說：“我現在兼著運營的職務，很希望你能快些成長起來。

    但是，偏偏有些東西是急不得的。至少得讓你在總監崗位上做滿整年，才能了解如何掌管一個部門。

    ”他回過頭來，許靜從他眼里看到了從未見過的焦慮。“朱莉，我很著急，很著急……！”

    許靜驚訝極了，她從未見過魏東表現出這樣的躁動不安。

    在她印象里，他就是個不急不徐，每天生活很有腔調，時常來些幽默的那個師傅，今天卻是怎么了？

    “師傅你……沒事吧？”許靜詢問道。

    魏東嘆口氣，他近來發現孫瑤越來越容易疲憊，這引起了他的注意和擔心。

    魏東多次催促她去醫院看看，可總被孫瑤以睡兩覺就好推托。

    他很怕在這剛剛回歸不久的肯節上，團隊未完全掌握，人心不穩定，業績也沒開始恢復，這時候有個突發狀況，那可糟糕了！

    他拿不準是否該和徒弟商量這事，所以煩躁起來。

    “我？我當然沒事。”他說完揮揮手，讓許靜自己去忙，自己仍站在窗前，不自覺地伸手把一個高爾夫球緊緊捏在手里。

    雖然進行了集團化，但是孫瑤依然在她原來的房間里辦公。

    只不過門上換了塊“總裁辦公室”的銘牌，艾米也就成了總裁辦主任——實際上就是總裁和兩位副總裁共用的秘書和協調人。

    眼下艾米最重要的工作，就是一系列法律文件的簽署。

    包括智林、興智股權的變化和股東變更，高管的調動和任免決定，智亞集團運營管理規則與內控規則；

    還有在這框架下，四家智字輩的公司制訂的實施細則是否與集團規則之間有沖突。

    這些信息、文件都是經過艾米的手在蘇律師、法務劉坤之間傳遞的。

    他倆的職責是對這些文件的合法、合規性進行檢查和必要的討論。

    今天艾米就要送幾份不適合交給快遞的重要文件到蘇律師家里去。

    他得了重感冒，只好在床上審閱。唉，他這份錢領得也真是不容易呢。

    艾米這么想，一出門看見頭頂的太陽，頓時覺得自己才是那個最不容易的人！


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