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    “可不。”許靜笑笑，心里驚奇對方算得好快！

    “而且這個辦法讓干部更注重團隊整體業績，以及對員工的培養，而不是只在意自己的成單和提成。”

    “這個我贊成。個人做單永遠做不過團隊整體嘛。不過……，我聽說多數公司都把新零售算作是互聯網部門的一部分。

    你們為什么又想讓它回到消費品呢？”黃月問。

    “不僅僅是新零售，連新傳媒也要回到傳媒部門去。”

    許靜笑道：“我們把互聯網定義為工具，就像蒸汽機。

    當年剛剛發明時它確實紅火了一陣，可隨著推廣的深入、使用更廣泛，我們看到并沒有一個蒸汽行業獨立存在，沒有蒸汽礦山、蒸汽鐵路……。

    工具的屬性決定了它不是個獨立的行業，而將融入社會的各個角落。

    最后隨著新工具化完成對傳統行業的改造、升級，使它成為時代的特征。

    所以，未來應該是沒有互聯網這個行業的，只有互聯網化的消費品、地產、金融、傳媒、醫藥衛生、制造等等。”

    “你是這樣想的？”黃月很驚訝，她第一次接觸這種思想。

    許靜抿嘴笑了，搖頭說：“是個大牛講的，我們還在智亞的時候專門針對這個進行過討論，最后根據這個思路決定把這些細分部組留在原來的行業部門里。”

    “哦！”黃月點頭，沉默片刻說：“如果我不走，還能帶團隊嗎？”

    “當然，只要你能夠達成我們對業務干部的考核標準，這支團隊就繼續帶下去！”

    許靜很高興，但她已經開始學會在下級面前不要過于表露。“是什么讓你做了這樣的決定呢？”她接著反問黃月。

    “因為我看到你們在用心做事，也看到你們用心對待自己的干部和員工。

    看來智亞的文化是做的不是看的，我以前想簡單了，但我很喜歡這種做實事的感覺。”黃月實言相告。

    “我聽說藍總帶你進的這行，你不怕別人說你壞話？”

    “人又不是為那些吐沫活著。”黃月冷笑：“我家的事想必你多少聽說過，你知道我和他見過多少白眼，受過多少嘲諷挖苦？

    在他成名之后那些人又跑來阿諛奉承，想哄著他給些利益好處。可笑！”

    黃月用手攏攏鬢角：“我們只相信自己的實力，從不聽別人話里話外那些東西。

    再說，這些年我做了那么多業績，也算還夠藍總情了。

    他如果還是不滿足，我只能說抱歉，我們不賣身的！”

    許靜默默地聽著。她很驚訝員工和下屬會如此在意老板怎樣看待他們，這是自己以前從未發現的。

    說來也是，人活著都是為尊嚴。收入、頭銜、機會，哪樣不是和這兩個字相關？

    結果絕大部分老板并不懂這道理，反而以為員工打工天經地義受剝削是因為他們笨或者沒本事拿到機會而已。

    殊不知，這種自以為是其實才是最卑微的！

    三個人居然都愿意留下，許靜轉身離開走到沒人的地方禁不住輕輕吹了聲口哨！她如臨大敵而來，得勝滿載而歸。

    對不起，藍總您給的大禮小女子笑納了！她禁不住想放聲大笑，老藍絕對想不到這個結果，知道后他會是什么表情呢？
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