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    “我……，倒是有了個主意。要不要聽聽？”婁大勝忽然笑瞇瞇地看向韓菊。

    她急忙湊近些道“沒問題，您說。”

    “我想先問句，你們有沒有預案誰來接大魏，誰來接莎莉的位置呢？”婁大勝問。

    “這……，”

    韓菊猶豫了下：“其實是沒有的，只是當時著急讓媒體閉嘴，所以曾經高董嚷了如果查理可以辦到，讓他重新做合伙人，哪怕想接首席也是可以商量的這話。

    不過，這不是正式決議，做不得數的。高懷剛提出來，老劉就反對過了?！?

    “嗯。你們讓查理出面擺平現在的狀況，這我可以理解，畢竟我這邊的關系也不是免費的，是人情總要想著還。

    如果他有本事搞定，那憑這貢獻回來做合伙人不是大事。不過，直接做首席可有點開玩笑了?！?

    “怎么講？”韓菊趕緊問。

    “不說他和其他中高層的關系，以及在智亞的威望這些。

    首先經管會的干部都是有突出業務能力的，業績足以服眾。

    其次，要做首席起碼得分管過經管會工作，否則連企業管理都沒碰過，這樣的首席你們各位董事能放心？

    再者，智亞這么大，部門那么多，只熟悉傳媒行業也是他的不足。所以從幾個方向看，查理都并非是最佳人選?！?

    “聽您的意思，這個首席最好是從現在經管會的幾個人里任命？”

    韓菊突然明白了：“您的意思是指……沃爾夫？”

    “目前看只有他了?！?

    婁總點點頭，他掰著手指數：“沃爾夫長期在智亞，熟悉經管會的運作，對公司文化、制度、運作流程和員工團隊都非常熟悉。

    而且他知識面廣，學習力好，了解多個行業，有以往良好的業績支撐。

    品行上……沒有可見的污點。

    除去他個人行為習慣上稍有缺憾外，目前是最合適的人選。

    最重要的，連藍總也不曾和他有過正面沖突，反而沃爾夫能聽取藍總的建議。

    依我看，讓他接莎莉，各方應該都容易接受！”

    “好！”韓菊想了想，覺得可以接受這個建議。“那，誰接大魏呢？”

    婁總笑了：“既然沃爾夫接莎莉的職位，那大魏的位置就可以讓查理接了。

    可以先恢復他合伙人身份，進經管會候補幾天，然后……順水推舟即可。

    畢竟那個位置的責任更側重業務和運營管理，只要懂獵頭業務，有高級崗位的經歷就可以。
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