第(1/3)頁

    藍總當然是熟悉查理的。

    至于媒體，那本來就受查理的影響，什么時候收、什么時候放都在老藍拿捏中，他心里有數。

    所以他其實談不上負責，而是讓董事會出多少血的問題。這個他會私下和韓菊交流。

    派高懷去人力當督戰純屬擺設。

    高懷對人力根本不懂，再加上老藍說了沃爾夫和仲裁所那邊他都會有布置，所以這家伙狐假虎威地去轉兩圈，然后就找個地方打游戲了。

    結果呢，一切還都要靠藍總在暗地運作、控制，他想結束就結束，他不想停……那就叫韓菊嘴上再多兩個泡便是！

    這段時間可以說是韓菊從商以來最難熬的，她自己擔任法人的公司都沒這么讓人難受過。簡直搞不懂當初老爺子怎么想到進這行？

    現在可好，進不能、退不得，真是把人要活生生憋死一般。

    韓菊的血壓開始不大穩定。天氣又熱，心里裝著事晚上也睡不踏實。

    她幾乎每兩個小時就要醒過來，在椅子里坐會兒，困勁上來再回床上去睡覺。

    她丈夫也跟著睡不好，白天便唉聲嘆氣，抱怨說：“你這個董事長，當得有什么意思啊？再這樣下去，拖累得我也快要撐不住了！”

    “唉，我這不覺得老爺子留下來的江山總得有人守嘛。”韓菊苦笑著，伸手拍拍丈夫明顯消瘦下去的面頰。

    “這話沒錯。可不一定非得你去守吧？咱們捏著股份，只要公司不虧本，年年有紅利可拿不就行了？

    何必把精力全鋪到自己不懂、不擅長的地方去呢？”

    “你的意思是……把智亞交給懂行的去管，我們只吃紅利即可？”韓菊聽出丈夫勸導的意思。

    這話以前也在頭腦里閃過，但自己沒用心想。

    現在仔細琢磨可不是，丟開熟悉和擅長的幼兒園生意跑去管什么獵頭公司，她覺得自己何其不智啊！

    搞得自己覺也睡不好，頭發也掉了，男人也抱怨，結果還是在大門外打轉悠。

    這要是找個業內經驗豐富的人來，說不定“嘁哩喀喳”早弄干凈利落啦！

    這個念頭一旦起來就再放不下。她越想越后悔，越后悔對智亞的事務便越沒興趣和耐心。

    “完全是吃力不討好”她嘆氣，暗下決心道：“趕緊把這仲裁的事情了結，讓媒體消停會兒，然后說什么也不能繼續做這個董事長了！”

    可在此之前事情還得推動才行呀。

    目前有兩種辦法，一種是立即以不稱職或疏忽為理由罷免孫瑤，同時與媒體達成某種默契，用補償等手段讓上告員工撤訴。

    另一種是暫不換人的方案。很難說哪個更好，但除去宋律師代表的董小姐沒表態，其他董事都希望立即換人。

    不管怎么說，換人就是種姿態。你內部怎么調劑無所謂，外人看來可以理解為你道歉或服軟了。該怎么選呢？

    韓菊想了半天，無論哪種方案都必須取得經管會其它三人的理解和默認，否則說不好中間就會產生阻礙和誤解。于是她還是決定先找自己最信得過的婁大勝商量。

    很明顯，董事會的意見主要集中在孫瑤和魏東兩個人身上，他們是主要負責人嘛。

    至于其他三個，高鳳因為兄弟的緣故沒人想碰，婁總作為壓艙石的資歷明擺著，陳蘭無大錯或說不是主要擔責的人，所以也沒人提過針對他要如何。
    第(1/3)頁