第(1/3)頁 端午剛過,正當(dāng)人們以為夏日在前,突然西北方向的烏云遮蔽了烈日。 陰雨綿綿,讓這北方大地變得好像南方般濕潤,連姑娘們的皮膚似乎都更光滑而富有彈性了。 可是第二天、第三天,小雨還是沒完沒了。 人們開始從新鮮、舒暢變得不耐煩起來,不住地仰頭嘀咕:“這鬼東西,什么時(shí)候才能出太陽啊?” 春天招聘旺季已經(jīng)過去,現(xiàn)在開始到八月底算是一年中相對的淡季,而且是越來越清淡,直到金九銀十的到來。 按以往慣例,智亞總是趁著這個(gè)季節(jié)大搞“練兵運(yùn)動(dòng)”。雖然趙唐已不在位,可這個(gè)傳統(tǒng)依舊被延續(xù)了下來。 陳蘭早早讓梁丹丹做好計(jì)劃,從實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、各類分享課和知識(shí)講座,到本年度的模擬尋訪大賽、推薦大賽,學(xué)習(xí)浪潮會(huì)逐次推開、擴(kuò)展、深入。 “學(xué)習(xí)季”是這三個(gè)月的代稱,在這三個(gè)月里,人力部門將唱主角! 經(jīng)管會(huì)也早早下了通知,要求各分支、各部門給與人力資源部“全面配合”。 按照要求,每天下班后都有四十五分鐘到一小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,人力部門會(huì)每周提前排出課程表下發(fā)到所有員工郵箱,然后大家可以根據(jù)自己時(shí)間和需要決定參加哪些課程。 三個(gè)月內(nèi)至少參加三個(gè)課時(shí)的學(xué)習(xí),積累的課時(shí)越多年終評定時(shí)學(xué)習(xí)欄的分?jǐn)?shù)越高。 如果這期間平均達(dá)到月積累九課時(shí)以上,那么在討論級別晉升或干部任命時(shí)可以獲得優(yōu)先待遇。 “我是一塊磚,哪里需要往哪搬!”本著這樣的心態(tài),許靜被派去給實(shí)習(xí)生們做輔導(dǎo)員。 說是磚,你可也得有磚的質(zhì)量和重量才成.自以為是塊磚其實(shí)就是快煤矸石的大有人在,人家許靜不同,那是用實(shí)力讓自己在領(lǐng)導(dǎo)眼里成磚的! 所以師姐出馬一個(gè)頂倆,在臺(tái)上鎮(zhèn)得住學(xué)生們,在臺(tái)下攏得住弟弟妹妹的心。 不少實(shí)習(xí)生不樂意看師傅或經(jīng)理的臉色,暗地里悄悄拿著問題跑來問漂亮的師姐。 這既讓許靜開心,同時(shí)又很苦惱,因?yàn)檫B午飯大多都是在探討與交流中下咽的,只要過十分鐘她就會(huì)不記得自己剛剛吃過些什么。 在這忙碌與滿足的矛盾中,許靜漸漸把張寧放在一邊了。 不是不想他,是怕工作的時(shí)候想。不是不念他,是怕無時(shí)無刻地念著。 每每夜里張寧的眉眼躍進(jìn)腦海,許靜總會(huì)一把抱過二喵,然后在它驚詫的小眼神注視下和它親昵好久……。 沒辦法,她不可能把這個(gè)人完全忘掉,甚至不可能忘記他文化衫上的氣息。可許靜覺得這不僅僅是種煩惱,而且更是負(fù)擔(dān)。 也許自己習(xí)慣了孤獨(dú)的日子,沒有父母的管束、也沒有兄弟姊妹的打攪。可……又為什么原先總是期待他突然出現(xiàn)? 為什么在韓經(jīng)理有意無意提到他的時(shí)候心里悸動(dòng)不已呢?許靜說不清對張寧到底怎么想,或許她根本不想回答這個(gè)問題。 自己還小,著什么急!她總這樣自我安慰,卻又時(shí)不常會(huì)患得患失。 記得沃爾夫曾說過:人生來就是矛盾的結(jié)合體。 嗯,這話極富哲理! 這天,實(shí)習(xí)生們聚集在大會(huì)議室里,由許靜帶領(lǐng)大家討論公司文化中的“和而不同、取之有道”。 須經(jīng)要求大家分組討論,然后各組代表發(fā)表本組對這八個(gè)字的理解或意見。 在會(huì)議室的最后一排坐著各部門負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)生事務(wù)的助理,她們是來觀摩的。 第(1/3)頁