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    端午剛過，正當(dāng)人們以為夏日在前，突然西北方向的烏云遮蔽了烈日。

    陰雨綿綿，讓這北方大地變得好像南方般濕潤，連姑娘們的皮膚似乎都更光滑而富有彈性了。

    可是第二天、第三天，小雨還是沒完沒了。

    人們開始從新鮮、舒暢變得不耐煩起來，不住地仰頭嘀咕：“這鬼東西，什么時(shí)候才能出太陽啊？”

    春天招聘旺季已經(jīng)過去，現(xiàn)在開始到八月底算是一年中相對的淡季，而且是越來越清淡，直到金九銀十的到來。

    按以往慣例，智亞總是趁著這個(gè)季節(jié)大搞“練兵運(yùn)動(dòng)”。雖然趙唐已不在位，可這個(gè)傳統(tǒng)依舊被延續(xù)了下來。

    陳蘭早早讓梁丹丹做好計(jì)劃，從實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、各類分享課和知識(shí)講座，到本年度的模擬尋訪大賽、推薦大賽，學(xué)習(xí)浪潮會(huì)逐次推開、擴(kuò)展、深入。

    “學(xué)習(xí)季”是這三個(gè)月的代稱，在這三個(gè)月里，人力部門將唱主角！

    經(jīng)管會(huì)也早早下了通知，要求各分支、各部門給與人力資源部“全面配合”。

    按照要求，每天下班后都有四十五分鐘到一小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，人力部門會(huì)每周提前排出課程表下發(fā)到所有員工郵箱，然后大家可以根據(jù)自己時(shí)間和需要決定參加哪些課程。

    三個(gè)月內(nèi)至少參加三個(gè)課時(shí)的學(xué)習(xí)，積累的課時(shí)越多年終評定時(shí)學(xué)習(xí)欄的分?jǐn)?shù)越高。

    如果這期間平均達(dá)到月積累九課時(shí)以上，那么在討論級別晉升或干部任命時(shí)可以獲得優(yōu)先待遇。

    “我是一塊磚，哪里需要往哪搬！”本著這樣的心態(tài)，許靜被派去給實(shí)習(xí)生們做輔導(dǎo)員。

    說是磚，你可也得有磚的質(zhì)量和重量才成.自以為是塊磚其實(shí)就是快煤矸石的大有人在，人家許靜不同，那是用實(shí)力讓自己在領(lǐng)導(dǎo)眼里成磚的！

    所以師姐出馬一個(gè)頂倆，在臺(tái)上鎮(zhèn)得住學(xué)生們，在臺(tái)下攏得住弟弟妹妹的心。

    不少實(shí)習(xí)生不樂意看師傅或經(jīng)理的臉色，暗地里悄悄拿著問題跑來問漂亮的師姐。

    這既讓許靜開心，同時(shí)又很苦惱，因?yàn)檫B午飯大多都是在探討與交流中下咽的，只要過十分鐘她就會(huì)不記得自己剛剛吃過些什么。

    在這忙碌與滿足的矛盾中，許靜漸漸把張寧放在一邊了。

    不是不想他，是怕工作的時(shí)候想。不是不念他，是怕無時(shí)無刻地念著。

    每每夜里張寧的眉眼躍進(jìn)腦海，許靜總會(huì)一把抱過二喵，然后在它驚詫的小眼神注視下和它親昵好久……。

    沒辦法，她不可能把這個(gè)人完全忘掉，甚至不可能忘記他文化衫上的氣息。可許靜覺得這不僅僅是種煩惱，而且更是負(fù)擔(dān)。

    也許自己習(xí)慣了孤獨(dú)的日子，沒有父母的管束、也沒有兄弟姊妹的打攪。可……又為什么原先總是期待他突然出現(xiàn)？

    為什么在韓經(jīng)理有意無意提到他的時(shí)候心里悸動(dòng)不已呢？許靜說不清對張寧到底怎么想，或許她根本不想回答這個(gè)問題。

    自己還小，著什么急！她總這樣自我安慰，卻又時(shí)不常會(huì)患得患失。

    記得沃爾夫曾說過：人生來就是矛盾的結(jié)合體。

    嗯，這話極富哲理！

    這天，實(shí)習(xí)生們聚集在大會(huì)議室里，由許靜帶領(lǐng)大家討論公司文化中的“和而不同、取之有道”。

    須經(jīng)要求大家分組討論，然后各組代表發(fā)表本組對這八個(gè)字的理解或意見。

    在會(huì)議室的最后一排坐著各部門負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)生事務(wù)的助理，她們是來觀摩的。
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