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    近來點心飲料供應(yīng)明顯豐富起來。

    對員工來講，他們看到的是自己得了實惠，大家一片聲地贊揚，都說新來的行政干得好，對主管換成誰并不感興趣。

    楊菁心里不爽有苦說不出，不自主地便對這個原本和自己要好得蜜里調(diào)油的同事疏遠(yuǎn)和冷淡起來。

    畢竟有蘇珊娜的前車之鑒，她可不想這么快就步其后塵。

    這些被艾米看在眼里，她覺得自己不便出聲，私下和朵拉聊起這事便搖頭冷笑，安慰她且行且忍耐，不必和這種人計較。

    羅葉自己卻感覺良好，她收到了好評，重新建立了供應(yīng)商渠道，豆豆和翠西兩個也還算配合。

    嗯，不去人力也沒啥，先把行政抓牢再說！

    眼看春節(jié)，羅葉自告奮勇攬下了組織年會的任務(wù)，她是決心要讓大家看看自己被埋沒的才華，所以沒注意朵拉和艾米的疏遠(yuǎn)，滿心投入到熱火朝天的籌備中去了。

    本來許靜也報名參加節(jié)目，甚至還參加了排練，可臨到年會前三天忽然全身發(fā)冷，接著就開始持續(xù)低燒起來。

    跑到醫(yī)院發(fā)熱門診，大夫說你這是流感，趕緊回家隔離休息，不許出門了！

    許靜只好請假在家靜養(yǎng)。同事們聚餐表演節(jié)目時，她床頭柜上堆著藥，可憐兮兮地縮在被窩里，摟著團(tuán)團(tuán)一起在微信朋友圈看大家錄的小視頻。

    不過好處也還是有的，呆在家里沒有打擾。

    她有了更多時間利用獵聘、脈脈、領(lǐng)英這些渠道加大量零售和消費品行業(yè)的高管，拉他們進(jìn)自己的行業(yè)群、崗位群，并且在春節(jié)期間用賀年卡、紅包等等形式熱絡(luò)自己群里人脈之間的關(guān)系。

    許靜給自己所有的群定了幾條統(tǒng)一的規(guī)則：可以社交但不許人身攻擊，可以推薦文章但不能發(fā)廣告，可以有求于本群但要給個小紅包。

    大家看了倒是紛紛贊同，因為有助于群里的干凈整潔，沒人對此有異議。

    發(fā)燒三十八度七那天，許靜覺得自己思維反倒活躍了。

    首先，她把頭像改成了自己看書的照片，猜想群里朋友們看到真實的自己，這樣會不會更讓大家放心呢？而且也能讓大家感覺到她是個聰明、認(rèn)真的女生。
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