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    不過周慶山提醒得很及時(shí)，韓冬那邊一刻也沒閑著，他已經(jīng)和董事會全體成員通過各種形式進(jìn)行過溝通。

    眼下的形勢是，最年輕的董事高懷和老韓留下的監(jiān)事宋義都已經(jīng)明確表態(tài)站在韓冬這邊。

    高懷明白啥叫風(fēng)口，他熱切期待著資本的介入、智亞上市，然后自己的投資可以翻出它十幾、二十幾倍的跟斗來。

    為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)，高懷覺得犧牲掉個(gè)把托尼算得了什么？這世上不缺的就是人！

    另外兩個(gè)董事（包括他姐韓菊）態(tài)度模棱兩可，看來還在猶豫或者未決斷之間，不過他們份額都不多，對結(jié)果起不了決定性作用。

    最年長的劉勁則擔(dān)憂趙唐下臺會否引發(fā)業(yè)績的下滑，同時(shí)委婉地表示還是維護(hù)大局，不要傷筋動(dòng)骨為好。

    呸，墻頭草、老滑頭！韓冬打心眼里看不上他，但表面的尊重還要做足。他終于明白老爹在世時(shí)的風(fēng)光背后，不知存了多少隱忍和傷痛呵！

    韓冬本來的打算，是先搞定董事長位置，然后名正言順地和托尼對決。

    不過，有了伊萬卡這傻妮子送來的把柄，看來可以調(diào)整下，先扳掉絆腳石，然后再從容地把本該屬于自己的位置拿回來就是了。

    想到這里他很得意。人間的事沒有恒定不變的，事態(tài)總在變化，所謂‘兵無常勢，水無常形’。

    托尼喲，這個(gè)道理你一定要明白！

    這個(gè)時(shí)候韓冬正坐在一處山坡陽面的平臺上等人。

    初秋的風(fēng)溫和地拂過，引得滿山樹葉“沙沙”作響。今年雨水頗多，山里彌漫著輕曼的霧氣，滋潤得屋檐下的石板上到處是苔蘚的青綠。下面村莊的農(nóng)舍若隱若現(xiàn)，仿佛傳來隱隱的犬吠。

    茶室女主人過來添水，見他沒有開口，很知趣地悄悄走開，自顧自忙去了。

    韓冬摸摸自己的包子臉，一對小眼睛半睜著享受著這柔和溫潤的風(fēng)，心里忽然莫名緊張。

    今天要見的這位人物有些關(guān)鍵，如果他能……那趙唐再不落馬韓字就只好倒著寫了。

    雖然他可以法理上繼承父親的股份，但韓冬沒法自然而然地繼承老爹董事長的位置。何況老頭兒遺囑上把股份分了部分給自己的同父異母的姐姐韓菊。

    這么一搞，韓冬眼睜睜看著自己失去了控股權(quán)，而只是個(gè)份額最大的股東！

    沒有哪條法律規(guī)定大股東就必然是董事長，這就是他直到現(xiàn)在無法順利接手智亞并發(fā)號施令的原因。韓冬必須耐心等待下次董事會，爭取會議上通過對自己擔(dān)任新董事長的任命。

    以韓冬的想法，智亞已經(jīng)是年?duì)I收兩個(gè)多億、擁有十一個(gè)分支、四百多員工的企業(yè)，在獵頭行業(yè)里算得上是個(gè)大家伙，業(yè)績也還不錯(cuò)。

    那稍微用資本包裝下，拿去上市肯定是沒問題的。可恨的是這個(gè)想法甫一提出就遭到了趙唐的猛烈反對和阻擊，首席經(jīng)營官相當(dāng)于ceo，托尼帶頭反對董事們不好駁他面子，這個(gè)提議只好暫時(shí)擱置。

    “企業(yè)不上市，那留著做啥？托尼這杠頭總提什么合伙人制、獨(dú)立發(fā)展、員工自覺，簡直是理想化的屁話，而且他還是拿著本屬于老子的公司去實(shí)踐自己的理想！”

    韓冬絕不容忍。他需要智亞上市，需要手里的股票變現(xiàn)，更需要實(shí)現(xiàn)自己的理想。他其實(shí)非常清楚，除非自己擁有“上市公司董事長”的光環(huán)，否則如何達(dá)到目的？

    老派的董事可能傾向保守，但是韓冬、高懷這樣的富二代不然，甚至他姐韓菊也傾向走資本路線的。所以說，好事都卡在這個(gè)可惡的托尼身上了！

    從村口的水塘往這坡上茶室來的路上慢慢走過兩個(gè)人。由于道窄，婁大勝不得不把車停在村口然后步行上山。

    作為修行之人他倒是不覺得辛苦或丟面子，反而頗欣賞這古樸的風(fēng)光，只是……他很納悶，誰會跑來這樣個(gè)僻靜處約自己說話呢？

    “葉子呵，”他一直不習(xí)慣喊羅葉的英文名，想了想，微笑著問道：“我人已經(jīng)到這兒了，你還不能給交個(gè)底么，到底是哪路大仙要請我喝茶呀？”

    羅葉抿嘴一笑：“老爺子，你都走到這兒了，還有幾步謎底就要揭曉，何必著急于一時(shí)呢？”

    婁大勝干笑一聲心中更加不喜。他不喜歡“老爺子”這個(gè)稱呼，但羅葉卻總愛人前人后地這么叫。

    雖然自己是公司里年齡最大的，但誰不樂意越活越年輕呢？

    或許她是刻意要體現(xiàn)某種尊重，但這不是自己要的。

    當(dāng)然，婁大勝承認(rèn)因?yàn)樽约菏墙?jīng)營合伙人，因此按制度公司應(yīng)該為他派個(gè)秘書，但其實(shí)由于他去公司較少，和羅葉交集并不多，那么自己的秘書卻并不了解自己也就不奇怪。

    而另一方面，羅葉這種拿捏也讓婁大勝不爽。這丫頭總這么拎不清，沒大沒小，不講究長幼尊卑。

    婁大勝心里知道這就不是什么親疏關(guān)系的原因了，而是在她心里根本不存在什么企業(yè)倫理觀念，屬于“我要按我的想法來”那種自以為是的性子，所以婁大勝平時(shí)也很懶怠使喚她。

    看看這個(gè)名義上的下屬，他不想計(jì)較，唯有心中冷笑而已。
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