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    百貨陳列師這個崗位本身其實不難理解，尤其對許靜這樣有高端零售經歷的獵手來說。

    崗位目的、要求，關鍵點和資質、上下級關系等等，她見過也不難理解。

    畢竟當初在店里做店長，曾多次和總部來的陳列師配合過。

    問題是地產公司招陳列師，這個有難度！你吹噓它開大型百貨經驗豐富、業績良好，誰信？人家一聽甲方背景就已經搖頭了，說破天他也不去。

    這可如何是好？

    剛開始還為拿到新職位得意洋洋，現在許靜的眉毛都快擰成一塊兒了。

    她叼著筆桿枯坐在工位上苦苦思索，還能有啥辦法說服，或者能不能從另一個方向去找？

    許靜甚至心里嘀咕：這大魏保準是把別人不要或者干不了的活兒丟給我了，可笑老娘還以為是推薦吳芳有功給的獎勵呢。

    哎，弓拉太滿容易斷弦啊。人家吃美食，咱這苦命的連顆白菜都挖不到！

    提起美食，就聯想到明天吳芳要和朱總“賞花、賞月、賞秋香”的那場面試。她更覺得心煩意亂，不由得抓著頭皮對電腦屏幕發狠，連屏幕桌面上那擺poss的帥哥都不那么可愛了！

    “喲，我的小姑奶奶，你這是跟誰置氣呢？”許靜聽聲音一愣，抬眼發現沃爾夫笑吟吟地手扶著隔音板杵在她面前。

    許靜無語地指指自己，陳蘭“哧”地一笑，朝她招招手，扭身先往茶水間去了。許靜不知他有什么事，納悶地跟了過去。

    “朱莉，我是順道過來的，問你個事情。你是不是接了個……陳列師的單子呀？”沃爾夫走到飲水機前，轉過身來，翻翻眼皮輕聲問。

    “對呀?！痹S靜驚訝，這家伙怎么知道的？“哦，其實也不算接單，就是師傅讓我找到人后推薦給他過目而已，肯定也不會對接甲方。怎么啦？”

    “嗯，原來如此，”陳蘭點點頭，一副恍然的樣子：“這個事怕是鬧出誤會啦。昨天溫蒂來找我，委屈得不行。你不知道吧？這單子原本是她負責的?！?

    許靜瞬間秒懂，確實誤會了！

    按智亞的規矩，單子分到哪個顧問手里，她就是這個項目的經理，不但要負責和甲方人力對接，還有權指定負責尋訪的助理。

    這么一來在助理心里就樹立了項目經理的權威性，因為要哪個助理來做尋訪可就是她一句話。

    從利益分配上來說，人選入職后，項目經理和助理都可以按公司規定的分成比例從甲方支付的回款中獲取收益。

    這樣項目經理和助理就成了利益共同體，構建起對外防止競爭，對內維護共同的利益分配體系。

    為防混亂和內耗，公司還規定每個客戶只安排一個項目經理與甲方對接。唯有當這個客戶業務需求量比較大，或存在多分支、多部門，又或者同職位招聘人數龐大的情況下，才會增設項目經理來分擔部分甲方需求。

    而增設經理需要與當前項目經理打招呼，劃定各自負責哪些職位，還必須明確需要項目內外協調、溝通和決斷時誰擁有決定權。

    現在多半是大魏安排了自己，卻忘記和溫蒂溝通。作為項目經理都不知道自己下面突然多了個尋訪助理，你讓人家還怎么帶隊呢？

    這情況，擱誰身上都會誤會?！邦I導你這是啥意思，想栽培徒弟也不能這么干啊？”許靜抹著冷汗暗自著急，可嘴上又不能把自己師傅給賣了。

    在溫蒂角度設身處地，肯定以為：要么是你大魏對我不滿意，要么就是沒把我這個項目經理當回事。嗯，人家心里舒服才怪！

    想明白了這一點，她倒不怪溫蒂直接跑到沃爾夫那里去告狀，但是……，許靜扭臉看看魏東辦公室，那仁兄這兩天神神秘秘地，又不知跑到哪里去了。

    “陳叔，師傅忙別的肯定給疏忽了，你幫我和溫蒂解釋解釋唄。”她略帶討好地求陳蘭。

    “no！”陳蘭伸出一根手指來晃了晃，嚴肅而語重心長：“先別叫叔。朱莉，有些事我可以幫忙，可不是全部。首先，職場上你要學會自己面對和解決，而不是遇到問題就推給師傅、前輩、上級、同僚、朋友……。

    要知道，能解決問題的員工才值得公司雇傭，否則我還不如換個人來用?！彼J真地點點頭。

    “這么不給面子啊？”許靜癟嘴，心里有點失望。

    “丫頭，這公司里有幾百名員工。就算去掉實習生和未滿試用期的各位，還有是有很多。
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