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    但等世升帶著青雪來的他們面前，世升父母一下就喜歡了這個漂亮而高雅的兒媳婦。世升的父親更是高興的哭了一場，而母親則一直溫柔的和青雪拉家常。

    這一年就在世升和青雪歡歡喜喜的氣氛中結束了，而盛煊集團也迎來了新的財年。

    在年終會議上，孟同和提出了集團精益管理的建議，就是生產和銷售要有前瞻性，讓計劃做的更準確，保證生產更加準確，從而降低庫存，讓資金變的更有效。

    陳開宇聽了以后，很擔心他背后做什么操作，疑惑的仔細研究了這份報告。他發現這個方案聽上去，確實很有道理，如果實現對集團來說，那絕對是大大的利好，因為他管理過生產部門，知道由于銷售部門計劃不準，而對生產部門帶來了多大的麻煩。

    林雪峰雖然有一些反對意見，擔心孟同和在背后操作什么，但陳開宇最后還是考慮到整個集團的利益，最終還是贊同了他的這個提議。

    兩個老大都同意了，下面人自然沒有什么可以說的，精益管理正式下發到各個部門。華東區也自然要開始實施。孫集于是高興的召集所有部門經理開會討論。

    “精益管理！這個精神大家都應該清楚了。那么大家開始報銷售計劃吧！”孫集臉上露出了得意的表情。

    而各位銷售經理則一臉的迷茫。

    “孫總，現在才一月，就讓我們預估12月的銷售額，這個太不合理了吧？”青雪第一個跳了出來，她當然不是為了反對孟同和，而就是覺得這個事情有問題。

    “鈕經理，你什么意思，這可是孟總和陳總兩個老大定的事，你說不合理！你這是又要違抗命令呀？”

    世升一聽，怕青雪又引火上身，趕緊搶先說道，“孫總，不是我們不執行領導的決定。但是這也太早了！客戶項目現在可能都沒提計劃呢，我怎么知道12個月以后的事情呢。”

    “我覺得張經理說的不對。”這時，一直沉默的浩仲卻突然開口了，冷冷的說道，“別的部門可以這樣說，但是你們數控機床部門，不應該這樣說，你們都是長線項目，你們今年有那些大項目你們應該很清楚。”

    “對！我也正想這么說！”孫集馬上呼應浩仲的說法。“其他部門準確率都可以低一點，但是你們數控機床部，準確率必須控制在95%以內。因為生產那邊也主要是生產你們機床。”

    浩仲突然跳出來，讓世升一下為難起來。他不想和浩仲正面沖突，特別是在青雪的面前，他知道這會讓青雪非常為難。

    而青雪也是看了看他，想說什么，最終還是把話咽了回去。

    會議就這樣結束了。其他部門準確率要求80%，而世升被要求做到95%。散會后，青雪把世升拉到了一邊。

    “這個考核，會不會對你不利啊。我剛才.....”

    “沒事的。”世升理解青雪的心情，他們兩個都因為走到了一起，而覺得虧欠了浩仲一些什么。“頂多就是被罵兩句，還能怎么樣！”

    世升回去后，就開始讓部門里的員工上報業績計劃。所有人一聽，腦袋都大了，理由和剛才世升的一樣，怎么可能在1月份預測出12月份的業績呢！

    世升理解大家，于是無奈的說道：“大家的年度計劃不是都有了嘛，那么就結合自己現在跟蹤的項目，做一個大概的分解吧。這也沒辦法，領導要求的。”
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