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    “哈哈哈，你覺得不合適呀，我覺得挺合適！”lucy笑著說道，“而且不是同一個呀，這次多了一個人。而且我和你們的孫總也都調查清楚了，你確實有這樣的問題。所以，才給出的這個警告呀。”

    “調查？你們調查什么了，我這個當事人都沒有找過，你們這不是一面之詞嘛。”世升生氣的把警告信扔回給lucy。

    “誒呦！生氣了！你這就生氣了，那你怎么不想想崔奇志他們是不是生氣呀。”lucy依然輕松的笑著說道，“你不簽也沒關系，我會去找你們孫總，以不配合人事部工作為理由再給你開出一張警告信！你自己想清楚。”

    lucy坐在那里輕松自在，而世升卻如臨大敵！他后悔自己對這件事情的輕視，才讓自己如今面臨這樣危險的境地。因為自己的大意，陳開宇和林雪峰還對此事一無所知！世升心里犯起了難，他迅速評估著自己的勝算。如果自己收到三張警告信，陳開宇是否可以扛住孟同和的壓力呢？他一時有些拿不準！畢竟有劉和光的例子，又是今天剛剛發生，如果自己也發生了一樣的情況，陳開宇死保自己，壓力也會很大！

    世升想了想，他決定先打發走lucy。于是他無奈的拉過那張警告信，把自己的名字簽了上去。lucy看世升最終還是低頭了，高興的抽回警告信，并在世升面前晃了晃，轉身走掉了。“張經理，咱們過兩天再見啊！”

    世升看她走遠后，又有一種身處絕境的感覺，而這時他也更加冷靜下來。他當然知道現在應該做的事是立刻找到找陳開宇和林雪峰。但他更知道除了找他們外，更需要做的事給他們一個方案，一個可以保全自己，并對他們也有利的方案。

    不能把自己的命運完全交給別人，只是我們要給伙伴一個明確的方法。

    世升擺弄著手中的水杯，眼神落在了電腦屏幕上打開的人事部人員名錄上！思索著各種可能的方案！

    晚上，世升與林雪峰出現在了陳開宇的家中。現在他們已經是名副其實的一個小團隊了，他們已經完全取代了胡峻的勢力，形成了一個和孟同和對抗的新力量。

    這次的會面的目的也只有一個，就是世升現在面臨的問題要怎么解決。

    “陳總，如果人事部那邊繼續對世升下手，你這邊能扛的住嗎？”知道全部事情后，林雪峰關心的問陳開宇。

    陳開宇一時有些默然，他不敢承諾自己可以做到，但自己也不愿說自己做不到，只好用沉默代替。世升當然看出了他的心思，并沒有繼續追問下去。

    “陳總，我有一個想法啊，我想和說一下。”世升說道。

    陳開宇和林雪峰聽世升已經有了想法，立刻關切起來。經過胡峻的事情后，他們對世升的事情判斷能力，是無比信服。現在世升又說自己有了想法，他們相信那也一定是經過深思熟慮的。

    世升看到他們兩個認真的表情，突然有點好笑，感覺好像自己才是那個位高權重的人。

    “現在，這明顯是人事部出頭做這個事，所以我想咱們是不是借這個機會，把人事部的關系也打通。這樣陳總后面想再做什么事情，也比較方便。”世升緩緩的說道。

    “這當然好啊！人事部這邊我確實還沒有什么抓手。”陳開宇一聽，興趣更大了，“世升，有什么具體的想法嗎？”

    “現在lucy那邊我們估計是走不通了，只能走她的領導了。也就是姚白曼或者彭蔓方面入手。”世升給他們分析著現在的情況，“陳總，您看誰比較合適？”

    陳開宇皺著眉想了一會，慢慢的說道，“還是彭蔓吧。她之前和胡峻走的比較近，把你調去做培訓不都是她背后做的嘛，那說明她應該和孟同和不親近。而姚白曼我還說不準。”

    “好啊，那就彭蔓。”世升堅定的鎖定了目標。“我的計劃是加強人事部的培訓工作，特別是對我們銷售部。而我的部門可以做為第一個樣板。”

    “培訓？”陳開宇和林雪峰互相疑惑的看了一眼，沒明白世升的意思。這個加強培訓和拉攏她有什么關系呢？

    世升知道他們沒明白，于是趕緊向他們解釋了他的計劃。

    第二天，一封要求加強銷售人員和代理商業務能力培訓，與加強其公司認同感培訓的郵件，從銷售副總陳開宇的郵箱中發出。所有人看到后郵件后，都一頭霧水，不知道這封郵件的意思是什么！加強什么，培訓什么？不僅銷售部門不清楚，就連負責培訓工作的人事部看了也疑惑不已。
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