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    ps:今天啥也不求了，準備明天開啟咱們結婚吧劇情。

    “接下來由人事總監何蕊宣讀公司決定。”

    等人員到期后，周文做了開場白。主要講述了公司的發展，以及對人才的苛求，甚至還講到了對行為惡劣人員的懲處決定，并由何蕊宣讀公司決定。

    何蕊的職位，決定了她的定位，由她來宣讀，符合公司流程。

    人事總監何蕊口齒清晰，認真讀著辭退書上的每一個字。

    那是周文擬定的，經過蓋章之后，交給何蕊當眾宣讀。

    “鑒于交易部總監鄭林的抵制行為，公司決定開除鄭林；鑒于風控部總監陳晨、網絡安全中心主任林鵬的合伙攛掇行為，公司給予開除決定……”

    未等何蕊講完，鄭林見陳晨和林鵬兩人也被開除，瞬間底氣十足，不服氣的站了起來，怒吼道：“憑什么開除，栗秘書做事不講規矩，還不能說了。”

    周文才不想跟鄭林等三人白費口舌，言語不屑的說道：“試用期不合格，理由夠充分不！”

    鄭林氣狠狠的說道：“那你等著勞動局的電話吧！”

    說完便扭頭而去，陳晨、林鵬兩人緊隨其后。至于出去是商議對策，還是離開，周文并不是很關心，兵來將擋水來土掩而已。

    至于害怕，笑話，周文就不怕他威脅，有本事就去打官司，看誰能耗得起誰。

    他們三人的手段無非就是舉報、投訴、上訪，但有什么用呢。三人本身就處在試用期，而且在公司內部串聯，想干什么，一目了然。

    周文自然不會客氣，作為公司老板，他不需要證據，只要覺得三人是一體的，那就無原則的開除即可。

    三人經常聚在一起，聊些什么話題，周文不管，但以鄭林的做法，沒有其它人攛掇，也不現實。即使陳晨、林鵬兩人沒有任何攛掇行為，但周文還是不放心兩人，三個部門都很關鍵，他不允許有異心的人存在。

    坐在周文旁邊的栗娜露出了驚訝之色，畢竟事情因她而起，過程卻極其粗暴簡單，顯露出周文對她的呵護。

    三人同時被開除，對公司的影響可以說很大。

    栗娜事實上也清楚鄭林的重要性，不然也不會選擇逃避、辭職，只是周文并未允許而已，最終選擇了保她。

    心里沒點感動，那是不可能的。栗娜是有點慕強心理的，類似于那種霸道總裁愛上我的情節。只是她并不花癡，并不無腦而已。
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