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    柯凡所思考的擔憂并無道理，就像他當時把公司文化設置成“玩”一樣。

    因為他越來越擔心自己無法管理好這個公司，特別是公司的規模變大后，他擔心自己會不會控制不好公司，無法管理公司。

    畢竟一個才剛畢業工作兩年的男生，又不是特別培養的企業接班人，或者從小耳熏目染的富二代，在互聯網app軟件上他可能有些專業的知識儲備。但是管理一個像火箭一樣上升，規模和估值眼看就能突破60億價值的公司，他肯定會有所擔憂。

    就像讓一個毫無經驗和培訓的普通人，突然讓他現在去著手去開航空母艦。

    是個人也得抓瞎啊。

    哪怕是經過耳熏目染、精心培養的超級富二代，王校長的創業之路不也是各種艱難險阻么。

    創業從來都不是簡單的事情，九死一生已經是往好的概率上說了，實際上，基本是九十九死而一生。

    特別是移動互聯網，巨頭遙遙領先，匯聚了大量的資源和優勢，這條賽道上的創業，可謂是百死無生。

    一個毫無創業經驗，才工作兩年的男生，短短半年創業出60億估值的公司，如果是別人說的話，柯凡覺得一定是吹牛不打草稿。

    結果沒想自己遇到了，而且主角還是自己。

    想想就不可思議，這個世界真是魔幻。

    把公司賣了？暫時還沒想過，這個不但是自己給家里說錢財來源的借口，而且也是自己的一個人生經歷呀。

    況且，公司賣了他就真無所事事了，抱著幾十億的現金混吃等死了。

    至于說學習管理能力提高專業水平，這事情他想都沒想過。

    都說哪怕是從小培養學習的二代，或者企業精英創業、或者是頂級投資人，都有一堆失敗的案例或者項目，這那是柯凡半路出家，臨時抱佛腳能學會的。

    要真這么簡單，就不會有那么多失敗了。還不如把那些時間拿去玩。

    想了想，柯凡決定還是照舊，不折騰自己，只能說盡力而為吧，力所能及的地方給大家好的福利，以及相對靠譜的方向。至于以后怎么樣，到時再說。反正先大家一起開心了再說，也不枉費是共事一場的緣分。

    想到這些，柯凡立馬將張策和馮海鑫叫回自己的辦公室。

    兩人剛走進來，心驚膽戰的看著柯凡。
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