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    “你剛才說的是，他們要自己出首歌？”

    獼猴桃平臺的辦公樓里，manny掏了掏耳朵，一臉不可置信地問道。

    直接用手指掏耳朵這種動作對于manny這種工作都要起個英文名的裝x犯來說，有點粗魯，所以足以見得他聽見這個消息之后的驚訝程度。

    “是的，manny哥，好像是下班的時候他們才決定的。”助理也有些驚訝地回道。

    “不是，不都已經(jīng)說好了，就排那首已經(jīng)準備好的么？”

    manny不能理解。

    這年頭，還有給自己找事情做的？

    他想了想，才繼續(xù)開口：“提這個要求的都有誰啊，婁一博他們么？哎，我就知道，低位練習生肯定是心有不甘的，這個組合對他們還是很重要，尤其是人氣下滑的時候...”

    確實，一般來講，混的好的就不會特別在意組合的事情了，而是巴不得向前看。

    蘇有朋離開組合后會經(jīng)常提小虎隊嗎？

    碧昂絲離開組合后會經(jīng)常提真命天女嘛？

    沒有吧，反倒是混得不好的會提。

    所以manny想到這里，倒也不是不能接受這種情況的出現(xiàn)：可能不久的將來，下位區(qū)的出道練習生人氣下滑太厲害，還是要靠著組合的名義活動，對這張完整體專輯肯定是有執(zhí)念的。

    到時候二專，發(fā)展的好的組合成員，說不定不回來都有可能。

    加上一個組合要讓人懷念，除了比賽，

    還要有作品嘛。

    比賽不可能經(jīng)常回顧，因為少了那種未知和參與感的選秀比賽，樂趣就少了很多；但是作品，好的作品是經(jīng)久不衰的。

    所以他有了自己的判斷，奈何下一秒，助理就道：“額，不是，這個事情好像是張昕起頭的。”

    “怎么是他？”

    manny又一次跌破眼鏡。

    助理也是搖頭笑了笑，道：“我也不清楚，但，他確實是感覺有組合夢想的。”

    張昕，確實是那種正兒八經(jīng)，經(jīng)過完整流程出來的選秀練習生。

    甚至于說他在做這一行的時候，相關產(chǎn)業(yè)還并不發(fā)達，他屬于主動上門報名的那種。

    也就是說，和中后期那種看見練習生來錢快，出名快之類的好處，然后來報名的年輕人不同；張昕當時做練習生的時候，國內(nèi)還跟本就沒什么市場，完全就是喜歡。

    基本上這樣的人，出道成績都不會太差。

    但問題也來了...

    有點軸。

    為啥張昕拖到這個年紀，算好苗子的他已經(jīng)不能去參加最好的《練習生101》之后，他才來參加這個單平臺的選秀呢？

    不還是和公司那邊處的不好，和管理練習生那邊的不對付唄。

    時代是在發(fā)展的，如今的練習生產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成長為資本快速攫取財富的一個重要方式。本身練習生組合出道這件事情，就變成了一切目的都是為了撈錢的過程。然后練習生呢，要學會接受這個，這也是公司愿意讓你出道的基礎。

    張昕也不是說完全不能接受，只是，年少時候的一些習慣，長大了也很難更改。

    他那時候做這個，真的就是為愛發(fā)電。

    “好吧，能理解，我去給他們說一下吧。”

    辦公室里，manny無奈起身：“平臺這邊都已經(jīng)安排好了，如果臨時出現(xiàn)變故，基本上是不可能答應的。而且再給他們拿一首歌也不太現(xiàn)實...

    平臺不就是不想多花錢，才讓他們這次發(fā)行迷你轉(zhuǎn)么？”

    額，好像暴露了什么。

    看來未必第二專的時候，就會按照原計劃給錢，但...

    助理又開口了：

    “manny哥，您看看這還有第二頁，第二個問題倒不是多難，許賀他答應給組合寫歌了…”

    ...

    得，最后一條消息一出，manny就知道關鍵點在哪里了：

    如果只是有夢想...

    那也翻不起什么水花，他過去給這些人講明利害關系，大家也就沒有什么辦法，事情也差不多到這里就結束了。

    但這件事情，最終的關鍵點是許賀。

    他是真的能做到。

    只要他想。

    老實講，公司一開始也是想要許賀給組合寫點歌，然后發(fā)一發(fā)什么的。

    后來發(fā)現(xiàn)很多公司都想著成員們早點多些個人活動，對應的，也就給足了好處：這可比發(fā)專輯多掙錢錢好多了。

    發(fā)專輯，比如上企鵝音樂，收入首先平臺就給你扣百分之40.

    要命，干嘛分四成給別人？

    還不如多接點商務，好歹這個基本上是自己賺錢的，還不用付出制作專輯的成本。

    于是這事就這么擱置下來。

    到今天倒是許賀主動提起來了。

    這就不好處理了，因為許賀確確實實是整個組合的靈魂部分。他雖然有之前的演藝經(jīng)歷，但基本上身上已經(jīng)是牢牢地有《明日之星》這個印記了。

    他是節(jié)目組的活招牌。

    節(jié)目組想要順順利利舉辦下一季，想要招商錢更多，想要吸引更好的練習生資源和公司關注，那都必須是許賀在前面頂著了：

    換句話說，他是特殊的，加上許賀自己的潛力，所以整個f1rst組合里他都有最大的話語權，有時候平臺都要和他商量著來。

    就連當初起這個組合名字，也都多少因為許賀打破了歷年來單平臺的紀錄。高層們才豪氣沖天地給這個組合取了個“f1rst”也就是第一的名字。

    不然這個名字來頭可不小啊。

    許賀就是底氣嘛。

    而且成團之后，許賀是相當配合的。

    大概是因為成團夜之前的那一撥風波，公司對粉絲之類的組織也是很緊密。

    沒有出現(xiàn)其他組合里，經(jīng)常看見的粉絲訴求“必須保障xxxc位權利！”“綜藝節(jié)目里，xxx必須是時間最多的！”“公司個資必須xxx先有，其他人才能有！”，給公司省心不少。

    而且這種粉絲呼吁，高層看到都好笑：

    綜藝節(jié)目是人家自己剪，你多大牌，能干涉？個資什么的，不也是人家自己公司給拿的，你自己偶像拿不到，就也不讓別人拿？

    但或許也是平臺確實給許賀給的待遇很足。

    總之，這樣加起來到今天這個事情的時候...
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