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    “解約？你有那個錢么...”楊凡當時就驚了。

    居然敢說解約這事？

    現在練習生簽的很多合約，要解約的話，正常有兩種算法并行：

    一種是按你簽約時間算的。

    比如簽了10年，練習生如果簽約的第一年就要解約，那賠100萬。

    第兩到五年解約，可能就要賠500萬。

    五年以上，賠1000萬。

    這就是基于那種前期培養的時候解約賠的少，等到后期有點成果了，藝人開始自己賺錢了翅膀硬了想單飛了，公司自然不愿意收獲的時候放手，那賠的也就更多。

    另一種就狠了。

    說是在公司給公司帶來的收益流水的10倍。

    這就非常恐怖了，畢竟按照這個邏輯，藝人要靠自己賺的錢解約，那是基本不可能。

    而且，這兩種是并行，也就是誰高算誰。

    所以簽約之后一直糊，沒賺幾個錢，想解約第一年也要賠100萬；簽約一年之內紅了，那也是難，暗10倍賠付就很多了——如果覺得不合理，也可以，打官司吧。

    于是整天娛樂新聞有說某某愛豆解約了，實際上都是單方面的，還在打官司呢。

    在此期間，愛豆本人也沒多少公司愿意合作，因為原公司隨時可能出來搞事情。

    愛豆，又是最可以被替代的。

    自然就很難了——也別想著不簽這種合約，行業內就是這個現狀，公司就是強勢一方，而且資本家抱團的事情那可是太正常了。

    所以可想而知，當初許賀去面試的時候，為啥大家不惜自爆黑料來獲得參賽名額。

    然后利用合同的空子，來跳出原公司的合約？

    不就是解約太難了了么，賠不起。

    眾人也就七嘴八舌：

    “對啊，你錢不夠吧？”

    “是不是有公司承諾給你接盤？不要信，很可能是把你騙出來了，也不一定要你?！?

    “忍幾年吧，未必不能東山再起。”

    陳義杰倒是沒慌：“確實很多，但好在...我是老式合約?！?

    他有這個勇氣說賠錢解約，首先因為他簽的時候很早了，畢竟練習生都是從小培養的嘛：所以那時候簽的是那種老式合約，公司給他投多少錢，然后要解約就把投的錢和各種雜費算上。

    費用也很驚人，并且絕對不是老實算的。

    比如實際請老師花費4000，給你報個10000那都是不意外的。

    但是，如果這些和現在的合約比...

    那都是小case了。

    “這，倒是確實了，不過你確定公司就會這么放手么？”許賀最后問道。

    陳義杰聳聳肩：“多半不會，但...我還是想試一試。本來做練習生，我就該有出道之后撈一把錢，然后退圈的覺悟。

    但我真的不甘心啊，我不是想只做這個的。

    解約之后，我希望趁著名氣還在，真的找個公司好好做組合吧...”

    一種破釜沉舟的狀態。

    其余三個人忽然心里有點堵，但也沒說什么，以茶代酒干了一杯。

    都在酒里了。

    ...

    二月春節的短暫假期，陳義杰的事情給f1rst組合的人帶來了很多思考，曾經一起比賽過的大家開始出現明顯分流。

    包括組合內部，就隔了這么些天沒在一起，組合的各種分流問題也出現了。

    首先王思哲就沒按時歸隊。

    他特別剛地去搶了和他同類型的練習生的資源，用那種殺敵一千自損八百的招式，就是我免費給你做這個，你把他給我換掉。

    算是正式打響還擊的第一槍。

    但損失也是很明顯的，現在都還在處理事情。

    然后何泓希和馬子云這倆回到公司之后，矛盾反倒是更加激化了：也是，在組合的時候這么多人在一起呢。

    回公司了，自然是目標只有對方。

    能不打起來么。

    加上伴隨著人氣下降，cp也已經到了頂點，于是這一次無論如何都要拆了。只是現在的形勢，公司內外，都已經不是何泓希碾壓了。

    前幾天，太陽娛樂就給馬子云推了個綜藝資源。這個資源一開始是要給何泓希的，現在到了馬子云手里，競爭激烈程度自不用說。

    包括回來之后，兩方是私底下一點都不演了。

    臺面上，可能也要拆分。

    接著還有羅藝軒。

    他上次的試鏡雖然沒有成功，但已經出道過，獲得市場認可的他，還是有一定優勢的：

    這一次，又是他走在了前面。他們公司投資的一部電影，男二的角色羅藝軒基本上要吃下來了。

    不過問題就是，吃下來之后，就不能跟組合一起活動了。
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