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    他道：“孫安做事還是挺認真的，對這些人也很好，吃住都安排得十分妥當，這些新買來的下人有什么事情，他都能以關懷為主。就只一樣，他太沒架子了，所以也沒什么威信。在這里呆得久了的人遇著什么事，都敢去鬧他。”

    “陳新怎么樣？”

    “陳新倒是不錯，管人有張有弛，做事也細致。”

    當初葉雅茗除了孫安，還調了葉府管事的管事和嬤嬤來幫著他教導這些人。但葉府的人是葉老太太和陶氏用慣了的，要是一直占用，她們管理內宅就不順手。

    因此這里穩定后，葉雅茗就讓他們回去了。

    看孫安一個人忙不過來，她又從培訓好的那一群人里，挑了最拔尖的陳新來做孫安的助手。

    陳新原是大戶人家的下人，因跟著的主子犯了錯，被老太爺發賣。他識文斷字有見識。唯一讓人拿不準的就是他的人品不知是否過關。

    當初葉雅茗提拔他，也是本著觀察的意思。

    “那他為人如何？”葉雅茗問道。

    贊兒搖搖頭：“反正大家都說他好，他跟孫安的交情也不錯。但到底如何，沒遇著事兒，誰也說不準。”

    “明日你過來一趟，找孫安單獨談談，提點一下他。你跟他說，如果他樹不起威望，那這一攤子事兒我就交給別人來管了。”

    “好的，姑娘。”贊兒連忙答應。

    葉雅茗這話也讓在場的眾人心安。

    孫安原是府里的家生子，后來又跟了葉雅茗，算是他們小團體里的人。如果因為他有點缺陷，姑娘二話不說就把他換下，大家未免有些兔死狐悲之感，會覺得葉雅茗有些不念舊情。

    現在葉雅茗還愿意給孫安機會，提點他，讓他改正，就很好。至少給過孫安機會。如果孫安確實在能力上不足，擔不起事兒，那就是他自己的問題了。

    葉雅茗轉過頭來問白蕊：“魯大丫這人怎么樣？”

    孫安交上來的那一迭考核表，現在正在白蕊手上。

    這考核表一式兩份，一份會交到白蕊這里來。白蕊會根據原始表格和孫安他們給出的鑒定相對照，篩選出各方面都優秀的人，送到葉雅茗身邊，做管理者培養。
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