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    “那個，嚴軍，這樣不太合適！畢竟就連龐哥都是單獨值班的。”

    “你現在都拿到證了，還跟我一起值班，其他兄弟會覺得我標新立異，這樣不合適。”周成趕緊拒絕。

    開什么玩笑，杜嚴軍要跟他值班，那他還怎么去越手術適應征給病人做手法復位。這是目前周成能夠爭取到的唯一機會。

    如果杜嚴軍不在的情況下，周成還能夠把手術適應征的病人變成手法復位適應征的病人，畢竟他的手法復位，有點不一樣。只要非常嚴格地把握好骨折的治療原則，做好復位和固定，那就算上級偶然發現了，也不會多說什么。

    可這也是把手術適應征的病人，需要做手術的病人以手法復位給打發了。

    從道德層面講，周成是為了病人好，為病人省了不少錢。

    可從專業層面講，周成這就是沒有嚴格地執行指南，指南書上明確指出的需要手術的病人，你把他進行了手法復位，這是治療方式的選擇適用錯誤。

    你周成又不是蔡東凡，是主任級別，你哪里有這樣的權力不按照指南走？

    況且，從科室效益層面講，周成多做一個手法復位，科室里就少了一個手術病人，現在的醫院，是差額編制，基本上所有科室都是自負盈虧。

    對外科而言，因為器材的帶量采購，只有把手術量提升上去了，才有更多的錢發獎金，否則就靠編制得到的三四千塊的基本工資，上級醫生吃土去？

    醫生這個行業有點特殊，基本就職的時候，都成家立業，拖家帶口的，上有老下有小。

    要是被他們發現周成明著違反指南在干影響他們獎金的事情，那就真的會跳出來把周成值班的權限都下了，甚至逐出骨二科。周成想去哪里規培就去哪里規培去。

    因此，周成不可能讓杜嚴軍再跟著自己值班。

    只是，嘴里肯定不能把真實的理由說出來的，所以就把龐定坤這個本院職工，學術型博士畢業的大佬也是單獨值班的借口拖來，以堵杜嚴軍的嘴。

    可杜嚴軍卻只是笑笑說：“這沒啥，周成哥，我才剛開始值班。而且以前就是跟著你的。”

    “龐哥又不在我們組，我們組內自己值班的調配，又影響不到他，而且我又不是沒有值班，讓他多值了班。沒關系的。”

    說到這，杜嚴軍竟然單方面道：“好了，周成哥，就這么說定了啊。等會那個+9床的新入院病人的病程記錄，我會寫的，你沒什么事情的話，可以早點回去休息。”

    “我到時候微信上再和你聯系。”

    “我！”周成直接被杜嚴軍憋得說不出來任何話了。
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