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    “茶話會我同意，我反對我們去引導員工。”

    “為什么？”

    “我跟羅總比絕大多數員工的年齡都小,    我們去說這些話只會引來他們的反感。”

    “那你跟羅總不說話不就好了？”

    “不行，既然是公司的集體活動,    羅總就不可能不開口。”

    “那你說怎么辦？”曹帥問道。

    “我建議請專業的老師過來，從名校請一些這方面的教授過來，他們的話比我們要權威的，也不會讓人覺得反感。”

    “這倒也是個方法，老板你看呢？”曹帥轉頭朝羅凡問道。

    “就按小高說的辦吧！”

    “那我抽空去一趟滬上的高校請一些德高望重的教授過來。”

    羅凡點點頭沒有多說什么。

    確定了接下來要怎么做后，羅凡讓曹帥開車，返回了公司。

    大約過了5個小時后，晚上7點多，剛準備下班的羅凡接到了賈婷的電話。

    “老板事情解決了。”賈婷開門見山的說道。

    “怎么解決的？”羅凡問道。

    “老板是這樣的，商戶宰人跟顧客發生沖突在他們那邊其實已經非常常見了，隔三差五就能遇到。

    民警一周少說也要處理十幾二十次這樣的事情，只是咱們這次鬧得比較大，非但動了手，還打了群架社會影響不太好。

    民警調解了一下，雙方都愿意和解，都不對對方進行賠償，但是商戶那邊要求我們賠禮道歉,    且事兒不能進行追責。

    可我從監控里看到是商戶先動的手,    所以我拒絕了他們的道歉請求,    同時要求他們對我方道歉。

    我跟對方的律師因為這點分歧進行了很長時間的討論，最終他們同意對我們道歉，但是我們后續不能再進行追究了。”

    “嗯！我知道了，你干的不錯，賈婷你跟其他人說一聲，后面該怎么玩就怎么玩，不用擔心這件事，等你們旅游回來，我們再處理。”

    “好的老板。”

    “嗯，那祝你玩得開心。”說完羅凡就掛斷了電話。
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