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    “你今天和高進在會議室溝通的時候，我在大辦公室坐著，我發(fā)現(xiàn)一件事情。”

    韓閬又不緊不慢的說道。

    “哦，什么事情？”

    一系列預(yù)測，都證明了韓閬的能力。

    李秋竹現(xiàn)在對于韓閬關(guān)于華祝的看法，都很重視。

    有些人大概天生就具備“運籌帷幄之中，決勝千里之外”的能力。

    “營銷部的銷冠與營銷部總監(jiān)不對付，他們有小爭執(zhí)。”

    ......

    “嗯，但是這個發(fā)現(xiàn)意義不大，銷冠只代表銷售能力。連營銷部2號人物都不算。”

    李秋竹笑了笑。

    “我找華祝人事部要了一份花名冊和各人簡歷，包括工資表。這個銷冠我重點關(guān)注了。”

    “他來華祝不過半年，工資其實挺高，他原來在另外一家公司做的是營銷總監(jiān)位置，到華祝算跨行。而且在那家公司，他其實負(fù)責(zé)的版塊還很大。”

    “至于具體離職原因，不太清楚。對了，這個銷冠才28歲，學(xué)歷本科。”

    韓閬并沒有因為李秋竹的話，就打斷自己的思路，他又接著說道。

    “怎么，你想讓我提拔他？”

    韓閬能在生活的細(xì)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)一些不同，很不錯。

    但李秋竹覺得這個突破點，并不能改變大局。

    “28歲的人，正處于人生的拼搏階段。”

    “敢和部門老大，正面沖突，證明他有資本。”

    “跨行尚且能如此，這樣的人一般而言肯定是有能力的。”

    “如果要扶龍，這樣的人最合適。”

    韓閬終于點題。

    “我會調(diào)查，如果真的有能力，將他扶上營銷總監(jiān)，也不是不可以。”

    李秋竹沒有拒絕韓閬的建議，但是也沒有立馬答應(yīng)。

    現(xiàn)實教會了她拍拍腦袋就做決定，有時候會吃大虧的。

    韓閬笑而不語，只是搖頭。

    “什么意思？”

    李秋竹有點搞不懂了。

    “直接讓他去沖擊高進那個位置。一步登天，他才會視你為恩人，這樣你的意志才能貫穿華祝，一個營銷總監(jiān)的位置，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。”

    韓閬笑了笑，這次沒有再賣關(guān)子了。

    李秋竹沉默不語。

    一個銷冠，直接提拔成華祝一把手，而且才28歲，進華祝不過半年。這個提議，真的是太大膽！

    大膽到自己都難以接受。

    “竹姨今晚可以約這位嚴(yán)國征出來聊聊。”

    “首先，他有沒有這個魄力，敢去爭。”

    “說白了，當(dāng)事人才是最重要的，他敢去爭，才能證明他有魄力，還對自己的能力有信心。”

    “他不敢去爭，咱們做再多，都是白費。”
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